小希xi 发表于2011-10-26 9676人浏览 2人跟帖  

　　1、时间管理培训　　时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。　　2、团队精神培训　　团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。　　3、沟通技巧培训...

最新回复：tinafengqin  2011-11-23  

哪里来的风 发表于2011-07-20 2723人浏览 3人跟帖  

培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。

最新回复：tinafengqin  2011-11-23  

tinafengqin 发表于2011-11-03 1295人浏览 1人跟帖  

利用休息时间上英语培训班学英语成为很多上班族的主动选择。但是上班族学习英语有他们的独特性，一般他们的学习时间不像学生那样连续和固定，学习持续性难以保障。针对这点，可以建议选择一对一VIP制定的课程，灵活性强，效果也...

最新回复：tinafengqin  2011-11-23  

wxw7w7 发表于2011-11-23 1608人浏览 1人跟帖  

我所在的公司想要进行绩效考核的改革，但无从下手，希望找同行业做的好的企业来学习参考。主要针对公司各科室及高层领导的考核。比如：工程部、办公室、财务部、审计部、人事部这些部门的人员的考核。谁能指点一下，告之做得好的...

最新回复：wxw7w7  2011-11-23  

luoling8621 发表于2011-11-22 1093人浏览 1人跟帖  

2012.9.

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songyong1 发表于2011-11-04 1335人浏览 1人跟帖  

人力资源和社会保障部办公厅 人社厅函〔2011〕502号关于2012年度专业技术人员资

最新回复：songyong1  2011-11-05  

彩虹abc 发表于2011-10-28 11174人浏览 1人跟帖  

2010年3月，于某应聘至某电器公司工作，并与公司签订了为期2年的劳动合同。合同约定试用期6个月，试用期内工资为800元/月，转正后工资为1500元/月。10月份，于某无意中了解到，劳动合同期限不足3年的，试用期最长不得超过2个月。

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会打洞的老鼠 发表于2011-10-28 10971人浏览 1人跟帖  

据英国某公司对美国2429名员工进行了一项网上调查，结果显示，60%的人认为职场中的流言蜚语最让人无法容忍。相信国内上班族厌恶流言的程度决不比美国人差，但职场上的流言却一天也没有停止。究竟哪些人更容易成为流言的牺牲品？...

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10038473 发表于2011-10-27 10599人浏览 1人跟帖  

根据最新调查统计数字结果发现：在都市人群中，白领一族处于亚健康状态的居多，健康比例不足两成。

最新回复：  2011-10-27  

彩虹abc 发表于2011-10-26 10783人浏览 1人跟帖  

1、写下具体的工作任务。工作的计划性体现在对时间的支配上，这首先就需要你明确工作任务。如果能把自己的工作内容很清楚地写出来，就能很好地进行自我管理，让工作条理化，因此也会极大程度地提高工作效率。2、 制定一个工作顺...

最新回复：小希xi  2011-10-26  

dfds_nm3 发表于2011-10-25 8054人浏览 1人跟帖  

1：适时而为 女性理财应了解家庭的财务状况、风险承受能力、投资偏好和理财需求，根据年龄段确定理财策略。

最新回复：小希xi  2011-10-26  

68978 发表于2011-10-26 11186人浏览 1人跟帖  

面试错误并不仅仅限于应聘者，面试官也会犯很多错误。 以下是面试官们常犯的七个错误以及如何避免这些错误的方法： 1. 谈论可能性。应聘者们自然地推销自己，但是面试官经常是向候选人推销工作。不假思索地描述令人兴奋的新项目...

最新回复：  2011-10-26  

户田 发表于2011-10-25 8114人浏览 1人跟帖  

刚到一个新单位时，对领导、同事的社会背景和处事风格都缺乏了解，此时最要紧的是多观察、摸清单位的人际脉络。因此，务必学会“潜伏”，做到谨言慎行，若是盲目陷入利益纷争，必然羁绊以后的发展。 当然，“潜伏”并不等于压抑...

最新回复：户田  2011-10-25  

户田 发表于2011-10-25 7900人浏览 1人跟帖  

商务人士见了面一般都问候说，“最近忙吗？”“忙，特别忙。”“都忙些什么？”“嗨，就是瞎忙。” 回答瞎忙的人有两个问题：一是自己忙的东西自己并不感兴趣，或缺少吹牛资本从而不好意思说；二是其实根本就不忙，但是很怕被人...

最新回复：  2011-10-25  

彩虹abc 发表于2011-10-24 8384人浏览 1人跟帖  

1、你的需要。你的经理和人事团队可能更多关注你的个人和经济，而你的需要不在他们的考虑范围。它应该是关于你对组织的价值。 2、了解你的情况。如果你打算提出，你的价值超过你的报酬，你最好预备好支持该点的论据。就像在另外...

最新回复：会打洞的老鼠  2011-10-24  

kuhui 发表于2011-10-24 8217人浏览 1人跟帖  

每个人都愿意听好话，而不希望别人对自己指手划脚，这是人之常情。但身为管理部门，你的职位注定了你不得不经常扮演这一不太令人喜欢的角色。

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tomajam 发表于2011-10-21 1322人浏览 2人跟帖  

曾经有一位精力充沛的女业务代表，负责在球场上的新人中发掘明日之星。当时在另外一座城市有位年轻的网球运动选手，这位女代表非常欣赏他，决定让他加盟自己的公司。 从那以后，她每天要在办公室忙到深夜，而且时时不忘打电话到...

最新回复：tomajam  2011-10-21  

彩虹abc 发表于2011-10-19 688人浏览 1人跟帖  

高中时代，你的容貌会影响你的爱情生活和受欢迎程度，这个事实是显而易见的。Daniel S. Hamermesh，德克萨斯州立大学的经济学教授，通过他我们知道，事情并没有到此为止。他的新书《Beauty Pays》记述的外形研究显示，收入和赚钱...

最新回复：68978  2011-10-19  

彩虹abc 发表于2011-10-18 1495人浏览 1人跟帖  

很多人认为，表情是一种主动的有意识行为，可以在交流过程中辅助自己的言语来表达思想和情绪。其实，表情除了能够在理智的控制下由面部肌肉“故意”做出来之外，还有很多情境下，是不经过思考而自然形成的本能反应。

最新回复：68978  2011-10-19  

68978 发表于2011-10-19 1089人浏览 1人跟帖  

美国佛罗里达州的心理治疗师琳达。多尔表示，很多女人以为职场中最大的压力来自老板，但事实上，来自同事的压力远远大于来自老板的压力。 美国专家研究发现，女性的压力除了来自金钱、子女和婚姻等压力源之外，同事竟然是女性最...

最新回复：  2011-10-19