cnbmaaa
发表于2012-05-16
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朋友是中山大学管理博士,于是常常一起探讨。前不久,他说要跟我讲几个非常有趣的故事,故事是关于一个事业部总经理的,简述如下: 故事一:喜欢投标的时候,喜欢指导员工编写标书,细化到标点符号,而且乐此不疲,每次投标都这...
最新回复:cnbmaaa 2012-05-16 
tinafengqin
发表于2011-03-02
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每年春节过后,都是企业招聘求职的一个高峰期,各种企业老员工在安然的拿完公司年终奖后纷纷跳槽寻找新的单位。据记者调查统计了解到,有超过一半的职场白领表示近期有跳槽的计划。同时在每年的3-5月,处于应届毕业生大学毕业的...
最新回复:94344539 2012-05-15 
tinafengqin
发表于2012-05-08
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初来乍到,很多事情都不太懂。在国内一直都和爸爸妈妈一起住,临出国前,老爸老妈一顿叮嘱,出门在外一切以“谦虚忍让”为准,凡是能忍则忍,不能轻易招惹是非。 上飞机前,老妈居然隔着登机口大声又对我喊了一遍,看来不记住也...
最新回复:94344539 2012-05-09 
tomajam
发表于2011-09-22
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跟公司同事在一起时,你是否并不感觉怎么舒服?这些方法,教你与同事建立起友谊: 1.一起玩垒球 或者是推圆盘游戏,或者是玩牌,或者是猜字迷。要点是:说"好",从而自然过渡到友谊中。这些机会或许是或许不是出现在公司集体活动...
最新回复:tinafengqin 2012-05-08 
tinafengqin
发表于2012-05-07
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上海英语口语爱好者都知道使用英语是真正改善发音的唯一办法。但如果你每天不能和英语母语人士交谈的话,那该怎么办呢?如果你听不到自己的发音问题,要纠正就很难了。试着把你讲的话录下来并和英语为母语人士讲的对比一下。或找...
最新回复:tinafengqin 2012-05-07 
a1694566520
发表于2012-04-17
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针对建筑行业做相关的培训和取证本教育培训中心主要从事建筑八大员培训(造价员,合同员,安全员,质检员,资料员,材料员等等),以及特种作业操作取证(电工,焊工,铣工,架子工,吊篮,塔斯等等),自考学历(北京交通大学,...
最新回复:a1694566520 2012-04-17 
chinamerwly
发表于2012-04-17
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本帖最后由 chinamerwly 于 2012-4-17 10:59 编辑 住房和城乡建设部干部学院人力资源和社会保障部国家新职业技能人才建筑节能师培训基地建干院培〔2012〕32号关于开展第12期《建筑节能师》职业技能认证暨保障性安居工程、绿色建...
最新回复:chinamerwly 2012-04-17 
tomajam
发表于2011-10-27
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选择加入一个企业时,我们可能会有很多理由,如这个公司发展机会多,福利待遇好,离家近等.但这些理由并不应该是你加入企业的关键依据.关键依据应该是在这个企业能否有利于你职业生涯目标的实现.比如某君从一家世界500强企业学到...
最新回复:wuzhengqing 2012-04-06 
xxgf37
发表于2011-10-13
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进入职场5年了!早已过了职场新鲜人那股青涩透明的劲儿,但离职场大佬那像紫葡萄般熟透了的圆滑,又差一段距离。5年时间,不多不少,恰够明白那么一点点人生的黑色哲学。 进入职场,人就得学着被磨砺和自我磨砺,不过自我安慰...
最新回复:PBJ81 2012-04-01 
内牛满面的娃
发表于2012-03-31
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如何完善企业培训体系?在全球经济一体化的环境里,越来越多的企业意识到了企业培训对于提升人才能力、企业管理水平以及增强企业竞争力的重要性,开始从战略高度重视企业培训。本文试从构建结构化的培训体系入手,逐层分析和...
最新回复:内牛满面的娃 2012-03-31 
kuhui
发表于2011-10-24
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刺猬法则可以用这样一个有趣的现象来形象说明:两只困倦的刺猬。由于寒冷而相拥在一起,可是因为各自身上都长着刺,刺得对方怎么也睡不舒服。于是,它们分开了一段距离,但寒风刺骨,它们又不得不凑到一起几经折腾,两只刺猾终于...
最新回复:2361350133 2012-03-22 
fanxizhi
发表于2012-02-28
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企业是指从事商品出产、流利(交流)和效力等经济活动,以营利为目的,以产品或劳务知足社会需求.依法设;Y.、自立运营、自傲盈亏、自力核算的经济组织。它搜罗从事工业、农业、商业、交通运愉业、建筑业、金胜业和效力业等各行业出...
最新回复:fanxizhi 2012-02-28 
dfds_nm3
发表于2011-08-29
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1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人...
最新回复:luckyou4441 2012-02-25 
dfds_nm3
发表于2011-09-29
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现在很多公司,特别是一些外资公司,明文规定禁止办公室恋爱。本来,恋爱是个人的隐私自由,为什么要被强行禁止呢?这是因为,职场爱情容易造成员工“军心不稳”,对工作和人际关系带来一些负面作用。所以,如果你有幸获得了一份...
最新回复:luckyou4441 2012-02-25 
dayou365
发表于2012-02-22
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关注员工成长,鼓励员工勇于犯错,但不允许重复犯错有领导总是在批评下属说“你怎么这么笨,做什么都不行?做什么都犯错?”,但领导似乎都忘记了自己以前做同样的事情时也犯错,自己也是在错误的不断总结中成长的。下属长期一犯错...
最新回复:dayou365 2012-02-22 
世界的中心
发表于2011-11-29
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本帖最后由 世界的中心 于 2011-11-29 14:51 编辑 中国市场的高管更焦虑? 人力资源业务流程管理公司Talent2在最新的一次区域调研中发现,相比新加坡、澳大利亚等市场,中国的人力资源高管们面对的挑战更为严峻。
最新回复:dayou365 2012-02-22 
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