zyjxrr 发表于2007-10-16 536人浏览 1人跟帖  

　　预算管理是为了实现企业既定的经营发展目标，通过编制经营活动、投资活动、现金流量等预算，并以企业内部控制保证决策所确定的最优方案在实际工作中得到贯彻执行。企业集团的全面预算要以明确经营目标为前提，采取分权管理和...

最新回复：zyjxrr  2007-10-16  

zyjxrr 发表于2007-10-16 1594人浏览 10人跟帖  

招投标培训讲议4部分

最新回复：北京张律师  2009-04-01  

zyjxrr 发表于2007-10-16 503人浏览 1人跟帖  

土地招标内容，包含资料、格式等

最新回复：wja  2008-07-24  

wangqaz 发表于2007-10-15 751人浏览 13人跟帖  

07二级法规

最新回复：lxy121011243  2007-10-17  

东东龙9 发表于2007-10-15 5790人浏览 23人跟帖  

每个领导人登上最高舞台之后都会着力的表象一番，有的也表现在改变企业文化方面。

最新回复：肖金红  2009-01-03  

冰临城下 发表于2007-10-15 779人浏览 5人跟帖  

每个员工首先是一个追求自我发展和实现的个体人，然后才是一个从事工作有着职业分工的职业人。 　　经理必须对这一点有一个清醒且坚持的认识，否则，它将给你带来麻烦。 　　一个真实的案例 　　***是一家大型制造类企业的采购经...

最新回复：davee  2007-11-25  

冰临城下 发表于2007-10-15 483人浏览 1人跟帖  

作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。 1. 打工无尊卑。 无论你今天是普通工程师，还...

最新回复：月青  2007-10-16  

ilysm 发表于2007-10-15 1283人浏览 6人跟帖  

建设部也搞向十七大献礼工程。今天十七大开幕，公示了6000多名初始注册，包括北京、天津、上海、江苏、福建、河南、四川和贵州等省。

最新回复：janance  2007-10-27  

东东龙9 发表于2007-10-14 853人浏览 2人跟帖  

多大的企业适合设置人力资源部？很多小企业日常工作简单，人事招聘管理事务不是太多，招人的事情更多的是老板和高层就决定了，问问大家，多大的企业适合设置人力资源部门呢？

最新回复：东东龙9  2007-10-15  

东东龙9 发表于2007-10-14 1327人浏览 12人跟帖  

一个很实际的问题，如何看待当一个管理干部离开岗位的时候，会发生的情况。

最新回复：sjxu  2007-10-22  

ly235519 发表于2007-10-14 756人浏览 5人跟帖  

祝大家考试顺利

最新回复：ly235519  2007-10-14  

singlewolfok 发表于2007-10-14 6410人浏览 5人跟帖  

平法钢筋软件G101.

最新回复：l4016  2008-06-25  

qwert吕 发表于2007-10-13 326人浏览 3人跟帖  

做自己想做的人

最新回复：qwert吕  2007-10-13  

zhaojvn2008 发表于2007-10-13 1715人浏览 6人跟帖  

变更、签证管理办法 为了明确承包人和发包人双方的权益，减少施工、结算中因变更、签证不规范引起的纠纷和争议，特制定如下管理办法共同执行：一、设计变更、现场签证的确认： 设计变更、现场签证是施工图纸的补充部分，与正式施...

最新回复：qinwanping  2008-02-20  

LIJM2005 发表于2007-10-13 910人浏览 1人跟帖  

别的网站上查到2007二级建造考试全套视频教程别的网站上查到2007二级建造考试全套视频教程虽然有点晚，相信对大家有帮助。下面这个文件是链接地址。

最新回复：LIJM2005  2007-10-13  

zyjxrr 发表于2007-10-13 891人浏览 1人跟帖  

　　招标投标是一种国际上普遍应用的市场交易行为，工程招标投标是工程项目采购中重要的方式，普遍应用于项目决策、咨询、设计、施工、监理及工程货物采购等工程项目的各个方面，2000年自《招标投标法》的施行，标志着我国的工程...

最新回复：zyjxrr  2007-10-13  

humeidi 发表于2007-10-13 1015人浏览 8人跟帖  

我刚刚在别的网站下的二级建造试卷还有答案，具体我也没有看。在网吧下的，没有word，只能用记事本下的，给大家看的时候不方便，也没有办法，只能说不好意思了。

最新回复：netdeity  2007-10-14  

冰临城下 发表于2007-10-13 470人浏览 1人跟帖  

这是一个绩效管理的命题。在企业的绩效管理体系中，薪酬的设计一般至少会有两部分的结构，一部分是固定的薪酬回报，这是经营者（老板）的风险，只要企业运转一天，老板就要付出的代价，是沉没成本。还有一部分是绩效的回报，也是...

最新回复：冰临城下  2007-10-13  

LY8 发表于2007-10-12 378人浏览 2人跟帖  

？？？？？

最新回复：都市闲人9  2007-10-22  

guangyeli 发表于2007-10-12 628人浏览 1人跟帖  

政治人物，做什么都要有借口，或者说提出个主张什么的，没有借口蛮干的，属于什么都不懂的武夫。借口，有的时候属于权力技术，指东打西，指南打北，虚晃一枪，发现的时候，血窟窿已经在了。有的时候，其实仅仅是为自己的行为开脱...

最新回复：llggffok  2008-01-14