xweitop 发表于2006-03-31 2398人浏览 1人跟帖 等级:
具体内容包括: 第1部分 职位说明书 第1章 高层管理职位 第2章 人力资源管理职位 第3章 财务与会计职位 第4章 行政管理职位 第5章 市场营销职位 第6章 销售职位 第7章 生产职位 第8章 物流...
最新回复:xiao yang 2006-03-31
xweitop 发表于2006-03-31 2286人浏览 1人跟帖 等级:
岗位全面,说明较细,操作性强,100多页的内容,从总经理直到具体操作的工人和保安员等,全部采用考核表格。
最新回复:xiao yang 2006-03-31
caoweixing 发表于2005-10-27 9032人浏览 1人跟帖 等级:
本表格主要针对公司、工程部对项目部进行月度绩效考核,以作为对该整个项目部的工作做为每月评价,以作为项目奖的依据,内容包括:安全文明施工、经济效益管理、生产进度控制、生产质量管理、信息管理、重大错误等几部分进行客观...
最新回复:cgqian 2005-10-27
caoweixing 发表于2005-10-27 6114人浏览 1人跟帖 等级:
工程项目管理表格主要是对整个项目部从进场开工到竣工验收后的全程管理以及相应配套的绩效考核,工程部施工生产管理月度绩效考核系列用表包括:项目通用表格管理考核、项目进度控制考核、项目部质量控制与文明施工安全控制考核表...
最新回复:cgqian 2005-10-27
dyssyd 发表于2005-09-19 5818人浏览 1人跟帖 等级:
某工程公司员工绩效考核制度,目的在于建立有效的自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,加强组织的凝聚力和向心力,使全体员工以考核结果为“明镜”,对照自身差距,发扬优点,改正缺点,强化危机意识和责任感,提高...
最新回复:cgqian 2005-09-19
zhfl_ok 发表于2005-09-06 2839人浏览 1人跟帖 等级:
为规范考核评价手段,对员工的工作表现和努力程度做出公正合理的评价,提高员工的工作效率和效果,确保公司达到既定的经营目标,特制定本制度。
最新回复:cgqian 2005-09-06
608481046yxb 发表于2005-05-13 6427人浏览 3人跟帖 等级:
新疆某公司试行的绩效考核文件,包括项目工程部预结算室主管绩效合同、预结算室主管工作态度考核指标、预结算室主管能力考核指标等内容。
最新回复:xxaixing 2011-03-10