608481046yxb 发表于2005-05-13 6427人浏览 3人跟帖 等级:
新疆某公司试行的绩效考核文件,包括项目工程部预结算室主管绩效合同、预结算室主管工作态度考核指标、预结算室主管能力考核指标等内容。
最新回复:xxaixing 2011-03-10
kellogg123 发表于2010-01-18 1852人浏览 2人跟帖 等级:
本稿是某电厂工程的质量月度考核管理办法,内容较完整,条理清晰,编制于2009年 ,主要内容: 1 目的 2 适用范围 3 考核依据 4 工程质量考核奖励办法 附表1:《华电工程XXX项目部月度质量考核标准表》 ...
最新回复:120525 2011-03-07
liuzhengao 发表于2009-08-25 1823人浏览 2人跟帖 等级:
为强化工程项目的管理,激发项目现场管理人员的工作积极性,特制定本办法。 薪酬由三部分组成:即基本工资、补助(交通补助、生活补助、加班补助)、奖金。 交通补助:………… 生活补助:………… 加班补助:…...
最新回复:张生力 2010-12-29
qq22338185 发表于2010-11-19 4184人浏览 1人跟帖 等级:
安全生产奖惩办法 3. 奖励 3.1 对获省、直辖市、地市级安全文明工地的项目,按工程规模大小给予奖励。获省、直辖市级安全文明工地按建筑面积每平方米0.3元奖励;获国家计划单列市级安全文明工地按建筑面积每平方米0.2元...
最新回复:yuanyue 2010-11-19
123056 发表于2010-10-19 5628人浏览 1人跟帖 等级:
第一部分 能源管理制度 第二章 能源计量检测的管理 第三章 能源定额管理 第四章 用能管理规定及节能技改 第五章 计量器具管理 第六章 计量器具的配备与检定 第七章 计量技术档案和资料保管使用制度 ...
最新回复:yuanyue 2010-10-19
亲亲宝贝123 发表于2010-07-16 9339人浏览 2人跟帖 等级:
1 安全文明施工管理主要制度和奖罚措施 1、总承包设立安全文明施工奖励专项资金,建立并逐步完善安全文明施工奖罚制度,对完成安全、文明、环保施工目标的单位和个人进行奖励。同时,建立惩罚制度,对未按安全文明施工要求...
最新回复:jsjy1199 2010-07-29
workliu158 发表于2010-07-27 4026人浏览 2人跟帖 等级:
1)目的:在国家对房地产业的宏观调控及建材市场突变的情况下,为了从新在激烈市场竞争中,可以提高员工工作的积极性,特从新制定本试行方案,以待激励员工更努力地为公司创造效益。 ......... 2)销售目标 3)客户...
最新回复:pony.lyh 2010-07-27
君子狼1846 发表于2010-07-20 3837人浏览 1人跟帖 等级:
第一条 为了推动公司对项目管理模式的探索工作,加强项目部在生产管理过程中的经济责任意识,充分调动广大员工的积极性、参与性与管理创新性,增强集体主人翁责任感,使公司的项目管理水平和市场竞争能力得到持续提高,特制定本...
最新回复:lenovoccg 2010-07-20
筑枭龙 发表于2010-04-13 2015人浏览 1人跟帖 等级:
本稿是某风电项目安全文明施工样板工地检查考核管理办法,编制于2007年,内容完整,后附考核评分表。主要如下: 1 总则 2 考核内容和评分标准 3 考核方法 4 奖励与惩罚 5 附 则 附表: 1.建设工程...
最新回复:lenovoccg 2010-04-13
筑枭龙 发表于2010-04-12 1458人浏览 1人跟帖 等级:
1 目的 为对员工履行本职工作的态度、能力、业绩及考勤等方面进行考核,以达到提高员工工作绩效。为工资、奖励、升降、调动、聘用与教育培训提供人力资源信息与依据。加强上下级之间的沟通,进一步引导、激励和管理员工制定...
最新回复:lenovoccg 2010-04-12
tpy222 发表于2010-03-02 1378人浏览 1人跟帖 等级:
本稿是某公司编制的工程总结、评价与奖罚办法,编制于2010年,内容较完整,主要内容: 第一章 总 则 第二章 项目总结 第三章 项目评价 第四章 工程奖励 质量创优 安全生产和文明施工 科技进步 ...
最新回复:lenovoccg 2010-03-02
sjzwhb 发表于2010-01-06 2280人浏览 1人跟帖 等级:
本稿是一份员工绩效考核实施办法的稿件,编制于2009年,全文约7700字,共23页,比较全面,内容较详细。 主要内容: 第一章 总 则 第二章 考核的组织与实施 第三章 考核流程 第四章 考核结果及使用 公司...
最新回复:lenovoccg 2010-01-06
小贝zhulong 发表于2010-01-05 1645人浏览 1人跟帖 等级:
绩效管理是人力资源管理体系中最核心的内容。随着我国市场经济体制的日趋完善,以及国外先进管理型企业不断进入我国,我国国有企业面临的压力越来越大,过去靠政府扶持、政策倾斜获取巨额利润和快速成长的方法在今天已经很难行得...
最新回复:lenovoccg 2010-01-05
亲亲宝贝123 发表于2009-12-14 3342人浏览 1人跟帖 等级:
1.1 施工项目责任经营考核是以整个项目为核算对象,以工程中标价格为依据进行成本测算,测定降低成本指标和相关管理费用指标,以全面履行合同、降低工程成本、确保费用上交为考核内容的项目经营结果的综合评价。 1.2 施工项...
最新回复:yuanyue 2009-12-14
wangzhping 发表于2009-12-10 3861人浏览 1人跟帖 等级:
本稿是一篇某工程公司编制的工地管理处罚条例,详细列明了工地工人施工及生活的各种规章制度: 一 上下班时间规定及处罚条例 二 工作规定及违犯处罚条例 三 安全处罚条例
最新回复:lenovoccg 2009-12-10
wtgx9821 发表于2009-12-10 3696人浏览 1人跟帖 等级:
第一章 总则 第一条 为进一步加强对架子队的监督管理,充分调动现场管理人员的积极性和创造性,根据有关管理制度,特制定本办法。 第二条 考核对象:工区所属各架子队、搅拌站。 第三条 考核周期:每月一次。 第...
最新回复:lenovoccg 2009-12-10
xiaohu0356 发表于2009-11-11 4399人浏览 1人跟帖 等级:
这是一份简明的项目部门间绩效考核表,表中列举了九个管理项次:计划调度,质量管理,技术管理,安全控制,文明施工,材料设备,经营管理,业务报表,协调能力,成本控制,施工总结;给出了每个管理项次的总分值以及具体的考核细...
最新回复:lenovoccg 2009-11-11