你你你你hh 发表于2015-11-06 5295人浏览 2人跟帖    等级: 

一、基础设施部分 　　1、硬件设施总分5分 　　1.1.1.1有独立的中心机房，并有防火、恒温控制、UPS机房安全保障措施，或企业选择有资质的IDC服务商进行服务器托管方式（须提供合同），得1分，否则不得分。（1分） 　　1.1.1.2机...

最新回复：铸城  2016-10-12  

向日葵01 发表于2016-07-05 7360人浏览 2人跟帖    等级: 

1、劳务管理组织机构及制度 　　2、外部劳务队伍准入 　　3、外部劳务队伍选用 　　4、外部劳务队伍使用 　　5、外部劳务队伍信用考核评价 　　6、劳务管理检查与考评 　　…… 　　PDF格式，30页，编制于2014年。

最新回复：半耕半读  2016-07-29  

你你你你hh 发表于2016-07-22 5713人浏览 1人跟帖    等级: 

第一条 为贯彻公司的质量理念，根据公司下达的《质量管理制度》及体育中心机电安装工程项目部的质量目标。严格执行国家、行业、地方标准规范、操作规程。结合本项目实际情况，修改本制度。项目经理及总工签字后生效并按本制度执...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-07-22  

金勇鑫 发表于2016-07-21 5449人浏览 1人跟帖    等级: 

北京市建筑业企业违法违规行为记分标准，15页，2016版，包括企业综合管理、安全管理、质量管理、施工现场管理等，可供参考。 　　…… 　　PDF格式，15页，编制于2016年。

最新回复：ymdxiaoguai  2016-07-21  

金勇鑫 发表于2016-07-21 5229人浏览 1人跟帖    等级: 

一、评价内容 　　以施工过程工程实体质量和施工安全文明为重点，对建筑施工企业质量安全管理职责及工程项目实体质量安全文明行为进行全面评价。质量安全文明施工行为评价分为房屋建筑工程项目和市政基础设施工程项目两部分，包...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-07-21  

清风凉心 发表于2016-07-15 5684人浏览 1人跟帖    等级: 

1.业务说明 　　为进一步规范基建承包商现场管理，查处“三违”行为，提升现场管理水平，特制订本实施指南。 　　2.适用范围 　　本实施指南适用于公司各级基建部门、安监部门及业主项目部开展基建项目承包商违章扣分工作。 　　...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-07-15  

清风凉心 发表于2015-09-07 5533人浏览 3人跟帖    等级: 

第一章 公司员工基本考核制度 　　第二章 行政部考核制度 　　 　　第三章 预算经营部考核制度 　　第四章 工程技术部考核制度 　　第五章 财务部考核制度 　　第六章 质量安全部考核制度 　　第七章 材料设备部考核制度 　　…...

最新回复：王翀  2016-07-13  

tl1018 发表于2016-06-02 4562人浏览 1人跟帖    等级: 

地基基础工程及地下防水工程检查评分表 　　1、地基 　　1）地基承载力、配合比、压实系数不符合设计要求或超过允许偏差扣10～20分 　　2）颗粒粒径、分层厚度不符合设计要求扣5～10分 　　2、桩基础 　　1）桩位超过允许偏差扣...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-06-02  

tl1018 发表于2016-06-02 4634人浏览 1人跟帖    等级: 

安全管理检查评分表 　　1、安全生产责任制 　　1）未建立安全生产责任制，扣10分 　　2）安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分 　　3）未备有各工种安全技术操作规程，扣2～10分 　　4）未按规定配备专职安全员，扣2～10分...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-06-02  

嘀嘀小猪 发表于2016-05-12 3439人浏览 1人跟帖    等级: 

第三条 考勤管理原则 　　坚持公开、公正、真实、准确、及时的原则，实行“部门组织实施，人力资源部负责监督”的管理办法。 　　第四条 考勤管理职责 　　一、人力资源部：负责公司的考勤管理工作，并负责部门兼职考勤员的业务...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-05-12  

清风凉心 发表于2016-03-25 3861人浏览 1人跟帖    等级: 

第一条 目的 　　对高级管理人员在德、能、勤、绩四个方面进行综合考评积分，是高管人员从事本职工作的业绩和价值的重要表现形式。 　　第二条 原则 　　公开、客观、开放、发展。 　　…… 　　第四条 积分考核项目 　　1、经营...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-03-25  

嘀嘀小猪 发表于2016-03-10 4415人浏览 1人跟帖    等级: 

1.目的 　　为进一步加强项目管理考核工作，不断提高项目综合管理水平，推动公司社会效益与经济效益的全面提高。确保项目全面完成各项管理责任目标，特别是工期、成本、资金、质量与安全管理目标的实现。 　　2.适用范围 　　本...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-03-10  

小苹果ying 发表于2016-01-13 1930人浏览 2人跟帖    等级: 

一．集团子分公司绩效考核体系框架 　　二．集团子分公司绩效考核指标框架 　　三．集团子分公司绩效考核实施建议 　　…… 　　子分公司绩效考核结果与企业经营者薪酬及奖惩挂钩 　　1.虚假数据责任追究 　　对审计核实出的问题...

最新回复：土木小小兵  2016-02-27  

清风凉心 发表于2016-02-26 2539人浏览 1人跟帖    等级: 

1目的 　　为了验证公司安全生产标准化和各项安全生产管理制度的符合性、充分性和有效性，保证安全生产标准化持续有效的正常运行，确保安全生产工作目标的全面完成，不断提高安全绩效，特制定本制度。 　　2适用范围 　　适用于...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-02-26  

wolfking01 发表于2016-02-22 2223人浏览 1人跟帖    等级: 

一、工作业绩（100/70%） 　　（1）要素名称：健全公司安全和文明施工管理制度（25） 　　考核要点： 　　是否能发现公司在安全管理和文明施工管理中存在的问题，并不断的健全安全和文明施工管理制度。 　　（2）要素名称：对施...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-02-22  

嘀嘀小猪 发表于2016-02-19 1749人浏览 1人跟帖    等级: 

一、工作业绩（100/70%） 　　要素名称：掌握施工常用材料的性能和基本成分（10） 　　考核要点： 　　掌握各种施工中经常用到的建筑材料的性能和基本成分。 　　要素名称：相关制度、标准的掌握和贯彻情况（15） 　　考核要点：...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-02-19  

嘀嘀小猪 发表于2016-02-19 2324人浏览 1人跟帖    等级: 

一、工作业绩（100/70%） 　　1、要素名称：熟悉相关的操作规程规章制度（15） 　　考核要点： 　　（1）对有关的制度、操作规程是否熟悉； 　　（2）在工作中是否按照操作规程进行操作； 　　（3）是否遵守各项规章制度。 　　...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-02-19  

嘀嘀小猪 发表于2016-02-19 2066人浏览 1人跟帖    等级: 

一、工作业绩（100/70%） 　　1、要素名称：施工组织设计和施工方案的编制（10） 　　考核要点： 　　是否能参与单位施工组织设计和施工方案的编制，是否能执行施工组织设计和各项施工方案。 　　2、要素名称：施工进度表的编制...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-02-19  

大马猴ly 发表于2016-02-18 2295人浏览 1人跟帖    等级: 

部门绩效 　　第五条 绩效计划，每年的年初各部门经理根据各自的部门职责及公司战略目标和年度经营计划与公司经理室沟通确定各自的绩效合同具体见附表一（部门绩效合同）。 　　部门经理根据确定的绩效合同，编制自己的工作计划...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-02-18