csglzx 发表于2012-09-17 2599人浏览 1人跟帖
专家分析:中层是企业管理的核心力量,他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置,企业的高效运作离不开他们。中层干部是企业乃至所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”——但中层的问题往往也是高层最头疼的...
最新回复:csglzx 2012-09-17
winner27 发表于2005-06-04 2372人浏览 7人跟帖
每日一贴,这是目标;争取多发,这是目的!看到有感觉的管理文章就摘过来,有了感触和大家一起分享!
最新回复:鸿山尚院 2012-09-11
winner27 发表于2005-06-05 2417人浏览 4人跟帖
每日一贴,这是目标;争取多发,这是目的!看到有感觉的管理文章就摘过来,有了感触和大家一起分享!
最新回复:鸿山尚院 2012-09-10
sjxu 发表于2005-11-10 4940人浏览 10人跟帖
如何使企业“从赢利走向持续赢利”呢?我想,这应该是企业决策层战略思考的重点。 赢利性收入持续增长对任何一个企业来说都是最重要的目标,也是最难实现的目标。因此,作为企业高层管理者对如何提高企业增长力应引起足够重视。...
最新回复:sjxu 2012-09-08
海铭威 发表于2012-09-01 1453人浏览 1人跟帖
筑龙币不足,求好心人帮忙下个资料,不胜感激!QQ:379932852https://bbs.zhulong.com/103040_group_201609/detail20696755
最新回复:海铭威 2012-09-01
wwlh116 发表于2006-02-27 8611人浏览 14人跟帖
我们是一家刚申请二级资质的建筑企业,现在急需一份企业内部人事管理制度,以及一份公司对下属项目部进行管理的管理制度。有有的网友给传一份好吗?在此先谢谢了。
最新回复:linangaosan 2012-08-29
hawky2012 发表于2012-08-28 2160人浏览 1人跟帖
2012年以来,北京建工培训中心持续以领跑的优势成为学员最喜欢的培训品牌,造价师、一级建造师、二级建造师、物业师、监理工程师、咨询工程师、注册安全师、招标师、五大员培训、特种作业培训、学历教育培训等,均成为北京市场上...
最新回复:hawky2012 2012-08-28
谭先生 发表于2006-01-13 9767人浏览 9人跟帖
通过了房建一级建造师考试,但没有房建上部建筑实践经验,只是做地基与基础那块,侧重于桩基础、勘察方向,身边的人鼓动我到外面去闯闯,先让钱袋子饱一下再说,也不知道外面的世界到底怎么样,即使出去做工民建方面也只能从基层...
最新回复:djiack 2012-08-18
okplm123 发表于2010-09-16 2371人浏览 1人跟帖
推荐操作简单功能实用的电脑监控软件QQ:363635786企业如何禁止员工上开心网?(企业首选)QQ:363635786 操作非常简单!提供免费试用(可在线安装指导)您的员工上班工作认真么?还是利用上班时间玩游戏?浏览与工作无关的网站...
最新回复:okplm123 2012-07-26
unithink 发表于2012-07-06 2048人浏览 1人跟帖
优森柯咨询公司主营政府规划咨询(产业规划)、工程咨询、能评、环评、管理咨询领域,优森柯秉承“携手客户,共同提升价值”的理念,为政商各界提供高品质、高效率的解决方案和服务。优森柯公司拥有一支理论基础坚实、实践经验丰...
最新回复:unithink 2012-07-06
gzchjj 发表于2012-07-05 1980人浏览 1人跟帖
“品牌的名誉切不可损,这是企业最重要的财富。”若想成为一个卓越的品牌,你必须仔细思考真正卓越的企业是如何起步、运营和维护的,这和只以盈利为目的的商业运作思维方式不同。能否创立一个卓越的品牌,关键在于企业是否重视展...
最新回复:gzchjj 2012-07-05
东东龙9 发表于2006-01-16 11129人浏览 66人跟帖
在这个行业工作久了越来越感觉到人脉的重要!!相同一件事情如果没有熟人或则是认识的朋友很难办成,相反如果有认识的朋友或则熟人很容易就办成了!!承接工程业务方面更是如此,没有关系的根本不好接,即使接了也很难做好!!总...
最新回复:yetphone 2012-07-05
lgqljt 发表于2005-02-04 1890人浏览 2人跟帖
★本刊常年征稿,欢迎信函投稿和网上稿。★收稿后8小时复函,网上投稿最迟一个工作日回复。
最新回复:lgq2012 2012-07-03
djiack 发表于2010-03-09 12579人浏览 18人跟帖
随着科技的不断进步,新经济环境下建筑市场的竞争逐渐向正规化、有序化、国际化发展,而且愈来愈激烈.建筑企业要想在此环境下生存下去,就必须转变观念,尽快适应新经济下的企业管理模式,不断创新,以提高企业的管理水平,增强...
最新回复:syguolu 2012-06-20
hfvac1 发表于2012-06-19 2205人浏览 1人跟帖
随着科技的飞速发展,真空技术得以广泛的应用。近年来在北京、天津、山东、江苏、上海、广东等地区组织的行业间的参观交流活动,得到了参观单位的热情接待和大力支持,参会代表给予一致好评和欢迎。应广大真空同仁的要求,加强设...
最新回复:hfvac1 2012-06-19
guyi166 发表于2012-02-16 2655人浏览 3人跟帖
·一位企业家朋友曾不无担忧地说,当地的官员对他日益壮大的企业总是吃、拿、卡、要,虎视眈眈,如果官员不满意,随时可能让这个朋友倾家荡产 ·后世的所谓孔子思想的继承人却为了迎合帝王家天下的政治企图,刻意曲解了孔子的本...
最新回复:邕江水 2012-05-06
guyi166 发表于2012-02-28 1924人浏览
据《华尔街日报》报道,世界银行(World Bank)行长佐利克(Robert Zoellick)周二在北京召开新闻发布会,发布了一份由中国国务院发展研究中心和世界银行联合撰写的报告。报告建议,中国应进行全面的经济改革。 佐利克强调说,是...
最新回复:2361350133 2012-03-27
guyi166 发表于2012-02-27 2356人浏览 1人跟帖
经典着作《领导力》一书中给出领导力这样的定义:领导力就是带领其他人走到他们从未走过的地方的能力。 这个定义,强调了两个理念:一是要带领其他人,二是要走到没有走过的地方。可见,领导力很大成分上意味着不断创新。创新和...
最新回复:2361350133 2012-03-07
guyi166 发表于2012-02-16 1744人浏览 3人跟帖
一个老总跟我抱怨,说他公司的员工太不忠诚了,一年里总走掉30-40%,公司因此很难长大,就像在沙滩上盖房子,盖起来没过多久就塌了,又得从头再来。我建议他做个员工离职原因和员工满意度调查。
最新回复:dlny 2012-03-06