shdrzily 发表于2008-02-22 542人浏览 1人跟帖  

零八年是中国的奥运年；更是中国向全球全面展示风采的一年；可以用“风云变化莫测，风景这边独特”来说。特在那里呢？一个中国特色，一个一国二制，一个初级阶段的社会主义强国，一个共和与资本共存共荣的国度。在这里人才辈出，...

最新回复：曾维政  2008-02-22  

shdrzily 发表于2008-02-22 497人浏览 1人跟帖  

近日在媒体上看到一则新闻，出租车老板雇人顶班，不但不付工资，反过来要收一笔固定的费用。或许有人以为这并不奇怪，其中还有一种经营“智慧”，自然有它的道理。这倒使我想起河伯娶媳妇的故事，河伯娶媳妇作为一方习俗，也有它...

最新回复：shdrzily  2008-02-22  

shdrzily 发表于2008-02-22 782人浏览 2人跟帖  

上星期，总监李海提拔了业务代表周宾为高级业务经理，没想到这一举动在部门里引发了一场风波。这不，主管副总听到了消息后，把李海叫来正过问此事呢。 “上次你和我汇报过，他确实做出了不少成绩，但你把他由业务代表一下子晋升...

最新回复：cjhyy  2008-02-25  

羊奶宝宝 发表于2008-02-22 1132人浏览 3人跟帖  

按照公司的文件规定，员工辞职须提前15天递交辞职信，上级领导签字和总裁批复后方可离开.(小王没有与公司签署任何劳动合同，但有劳动关系) 小王在大年2月6日那天向上级提交了辞职信.由于过年期间(2008-2-6到2008-2-13)公司处于放...

最新回复：二狼闯石城  2008-02-24  

fine_day 发表于2008-02-21 798人浏览 1人跟帖  

"以人为本"已经成为当今企业的口头禅，人力资源的重要性也已被企业老总们者所认可。但是在企业中从事人力资源工作的经理们却颇有感慨，在老总的日程表上，"重要"的人力资源工作往往只能排在市场、销售、研发、IT等之后，即"重要...

最新回复：曾维政  2008-02-22  

fine_day 发表于2008-02-21 628人浏览 1人跟帖  

人才是信息时代企业发展的动力之源，员工重于利润，人力资源将是企业制胜的关键。谁能掌握越多的人才，谁就能脱颖而出，独领风骚。21世纪，将是人力资源管理再造的世纪。　　1、策略导向型的人力资源规划成为企业战略规划不可分...

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 783人浏览 1人跟帖  

在现实中，很多人的职业发展道路是跟着一个领导走的，领导到哪里，就跟到哪里。观察一下现实中人们的职业发展道路，可以初步归纳为以下几类：1、跟领导类 一个人一直跟着领导，领导提拔了，自己也跟着提拔；领导换了公司，自己也...

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 730人浏览 1人跟帖  

我公司最近出了纠纷，公司辞退了一名司机，因其乱用车，不爱护车辆，导致车辆受损严重，而且迟到、旷工多次。公司最后不得已辞退。辞退之时，按其工作发放全部费用，没有补偿。没想到该员工找到仲裁，要求8000的补偿，公司出具该...

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 589人浏览 1人跟帖  

天使在想象中，魔鬼在细节中。细节是什么？细节是无数个链接中的环节。细节组成了世界，我们要开发和利用这个世界，就应该注重细节。在一个企业中，无论我们处于什么岗位，都要注重细节，从细节作起，不以细为烦，不以小为耻。为...

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 733人浏览 1人跟帖  

跨越“分界线”，面对新现实。每隔几百年，社会就会出现急剧的转变，我们就会跨越“分界线”。短短几十年中，社会重建了自己，包括社会的世界观、基本价值观、社会和政治结构、人文科学和主要的制度。50年过后又会出现一个全新的...

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 686人浏览 1人跟帖  

给一个员工缴纳社保金额的多少是如何确定的，和工资有关系吗？还是根据其他来确定的，具体有什么标准呢？麻烦给个详细的标准或者计算方法，谢谢各位！

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 940人浏览 1人跟帖  

1.人力资源要霸占表格，掌握主动权： 对相关的表格用不同颜色标注，要有特色，让人一看就是人力表格。2.表格要求：不要被人戏称为“表哥和表姐” 所有的表格下面都要有流程图（流向图），背面有解释和规定，要让表格充分发挥它的...

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 592人浏览 1人跟帖  

1.一、人际关系理论该理论提出了与传统管理四种不同的观点：第一，传统管理都是以事为中心，该理论"以人为中心，在鼓励人的积极性上下功夫"；第二，传统管理把人假设为"经济人"认为金钱是刺激积极性的唯一动力。

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 715人浏览 1人跟帖  

残缺可能是管理的最高境界。作为个体的集合，组织就如一个大树林，不同的鸟儿聚在其中，构成了一个复杂的生态环境。面对于此，有效的管理决不是一个单纯过程，它应当具有针对性、包容性和灵活性，否则，管理就丧失了它的本质意义...

最新回复：fine_day  2008-02-21  

fine_day 发表于2008-02-21 2215人浏览 1人跟帖  

唐僧， 家喻户晓的唐三藏是也， 他是参悟佛法的大唐高僧，他还是大话西游的男一号， 可是有谁知道，他曾经是一名杰出的企业管理者。他所领导的项目是是当时最艰巨的任务--西天之行求取真经;他所领导的项目团队是神仙团队:孙悟空...

最新回复：hr新手  2008-02-22  

番茄粥 发表于2008-02-21 2962人浏览 26人跟帖  

新的劳动法生效了，但我觉得这是一个悲哀的开始，是一部三败俱伤的法律，我在想，我们什么时候，才可以不走极端呢？ 我的理解，这部法律，原意是要保护弱者，打击无良雇主，建立和谐社会，但恰恰相反，我大胆断言，这一定会事与...

最新回复：物业从事人  2008-04-29  

liuyun3021 发表于2008-02-21 1077人浏览 4人跟帖  

关于2008年度全国二级建造师执业资格考试时间安排的通知 建办市函85号 有关省、自治区建设厅，直辖市建委：　　为做好2008年度二级建造师执业资格考试工作，经研究决定，选用2008年度二级建造师统一试卷和评分标准的地区，考试时...

最新回复：zj20060607  2008-02-27  

genglikai 发表于2008-02-21 1247人浏览 1人跟帖  

关于建立建造师制度的若干问题 为了加强建设工程项目管理，提高建设工程施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》，我国决定建立建造师执...

最新回复：木易Zora  2012-10-22  

yaoguobin 发表于2008-02-21 2825人浏览 5人跟帖  

CPI成先行指标 各地相继上调最低工资企业职工工资正常增长机制今年将研究建立，据了解，劳动和社会保障部已将制定《工资条例》作为重点工作列入2008年工作计划。有专家表示，作为解决职工工资的增长问题和保障问题的重要举措，《...

最新回复：lw8ojfj  2008-02-21  

ipqbgt 发表于2008-02-20 2240人浏览 7人跟帖  

通过对“ISO9001－2008”学习与理解，版主能否就换版的必要性为主题，在本版给予讨论？

最新回复：aakkqq  2008-02-24