[资料]房地产集团总部薪资结构及高管层长期激励方案设计

类别:房地产 > 管理手册制度    发布时间:2014-05-05    发布人:sg110315   

房地产集团总部薪资结构及高管层长期激励方案设计,本资料综合考虑该房地产集团的业务发展、企业的薪酬管理理念

标签: 房产企业管理  房地产薪酬管理 

[资料][博士]钢结构损伤累积至断裂及损伤负向激励长期效应

类别:结构设计 > 结构毕业设计    发布时间:2008-04-15    发布人:达芙妮   

[博士]钢结构损伤累积至断裂及损伤负向激励长期效应   在许多钢结构损伤累积至破坏的工程问题中,各种载荷的随机性和结构材料缺陷是客观存在的

标签: 结构毕业设计  博士 

销售激励方案:全过程工程咨询运营阶段实务!

销售激励方案是全过程工程咨询项目运营阶段的内容,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词: 销售管理,项目管理,运营阶段咨询全过程,工程咨询、培训课程 

[资料]房地产集团高管长期激励计划(含案例分析)

类别:房地产 > 管理手册制度    发布时间:2014-05-14    发布人:sg110315   

房地产集团高管长期激励计划(含案例分析),本资料主要分析了集团原股权激励计划所存在的部分问题、长期激励计划应遵循市场实践的规律

标签: 房产企业管理  房地产集团长期激励机制 

[资料]地产-薪酬激励方案

类别:岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间:2010-12-24    发布人:彩虹abc

一方面可以实现员工参与分享企业经营成果,同时激励员工为企业做出更大的贡献。   

标签: 其他岩土资料  地产-薪酬激励方案 

[资料][博士]钢结构损伤累积至断裂及损伤负向激励长期效应

类别:建筑施工 > 建筑硕博论文    发布时间:2012-09-13    发布人:流年1003   

【学位年度】2007   【摘要】    在许多钢结构损伤累积至破坏的工程问题中,各种载荷的随机性和结构材料缺陷是客观存在的

标签: 建筑硕博论文  强度退化 

[资料]中高层管理人员与专业人员激励方案

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2008-07-03    发布人:虫虫飞飞飞

XXX房地产开发公司目前激励机制的主要问题   XXX房地产开发公司中高层激励机制的主要结构      

标签: 其他施工资料  中高层管理人员与专业人员激励方案 

[资料]中高层管理人员与专业人员激励方案

类别:房地产 > 管理手册制度    发布时间:2014-05-08    发布人:sg110315   

高层管理人员与专业人员激励方案55页,薪酬激励体系需要与公司战略实施的要求相匹配,并具备行业性、公平性

标签: 房产企业管理  人力资源管理 

[资料]薪酬激励方案设计

类别:建筑施工 > 其他施工资料    发布时间:2011-08-05    发布人:gcjyzc

职位工资-岗位职级划分-职位评估   ♦ 按承担“职位价值”的大小确定工资额   ♦

标签: 其他施工资料  HR薪酬激励方案设计 

[资料]高层建筑钻孔桩基长期沉降特性分析

类别:岩土工程 > 岩土技术论文    发布时间:2009-03-19    发布人:寄远   

结合上海地区26栋高层建筑钻孔桩基长期沉降观测资料,分析桩端持力层的种类、桩端压缩层中砂土比、桩周土层特性等因素对钻孔桩基长期沉降特性的影响

标签: 岩土技术论文  CFG桩 

[资料]增强激励针对性_提高企业激励效用

类别:建筑施工 > 建筑工程论文    发布时间:2009-02-13    发布人:民工在北京   

增强激励针对性_提高企业激励效用

标签: 建筑施工  施工技术 

采购人员薪酬激励方案:全过程咨询决策阶段实务!

采购人员薪酬激励方案是全过程工程咨询项目管理实务必备的,全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务

关键词: 采购人员薪酬激励方案,采购管理,项目管理,成本控制,全过程,