类别：给排水 > 给排水工程资料    发布时间：2007-09-25    发布人：wangbaowy

项目考核、工资分配与奖励制度 　　第一条 为更好地对项目管理效果进行检验与总结，充分调动项目部全体职工的主动性

标签： 给排水管理资料 

类别：项目管理 > 项目安全管理    发布时间：2006-04-26    发布人：wangzhe1234   

年终考核绝对不是上司对下属工作进行好坏程度的评判这么简单，而更应该是双方对以往工作目标达成结果的共识和对未来工作目标的设定

标签： 安全管理方案  1 

安全管理奖励制度

PMP指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准

关键词： 项目经理能力提升建议，管理流程图，项目经理经验交流发言 

类别：建筑施工 > 建筑安全文明    发布时间：2018-08-01    发布人：lujianming1   

本资料为作业工人安全积分奖励制度，共18页。

标签： 作业工人安全积分奖励制度  安全积分奖励制度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-25    发布人：zlhunter

　　第一条 工作绩效考核，简称考绩，目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况

标签： 其他施工资料  员工绩效考核制度 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-09-24    发布人：张亚玲

两家著名公司的薪金和奖励制度

标签： 其他岩土资料  薪金和奖励制度 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2010-08-13    发布人：彩虹abc

通用电气的薪金和奖励制度(doc)

标签： 其他岩土资料  通用电气的薪金和奖励制度(doc) 

类别：项目管理 > 管理手册及制度    发布时间：2021-07-14    发布人：花胜春   

本资料为名企工程质量标杆评选及奖励制度，PDF格式，共4页。

标签： 工程质量标杆评选  管理制度 

类别：建筑施工 > 其他施工资料    发布时间：2008-06-03    发布人：amy_2008

第一条　考核目的　是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。

标签： 其他施工资料  其他 

类别：岩土工程 > 其他岩土资料    发布时间：2008-05-13    发布人：北漂猫

总 则 　　第一条 公司为奖励员工中作出突出贡献者，特制定本制度。 　　

标签： 其他岩土资料  其他 

类别：工程造价 > 造价培训讲义    发布时间：2013-03-04    发布人：自我   

公司员工绩效考核方案，WORD格式，内容详实，可供参考。

标签： 造价培训讲义  奖励制度 

销售部奖励制度：全过程工程咨询运营阶段实务！

销售部奖励制度是全过程工程咨询项目运营阶段的内容，全过程工程咨询就是通过总体的、综合的工程咨询服务以及全过程项目管理对工程项目进行全方位、全生命周期的管理服务。

关键词： 销售管理，项目管理，运营阶段咨询全过程，工程咨询、培训课程