重磅！室内设计师的黄金时代-建筑寒冬我们不怕！-室内设计-筑龙室内设计论坛

以前建筑师谈到室内设计师，会鄙夷地说：不就是个搞装修的吗？那你就大错特错了！现在今非昔比，室内设计师的黄金时代到来了！

最近室内行业持续火热，总结了一下目前国内室内人才市场的概况，供大家参考。所以以下文章的内容根据外企所对应的人才市场，也代表着国内比较高端的人才市场。

1. 概况

除去住宅这一大板块外，商业设计板块一般分为

零售（Retail），餐饮(F&B), 酒店（Hospitality）,办公（Workplace）

一般专门的餐饮店面的项目因为其规模较小，周期短，预算较低，不太会用大型的商业设计公司，更多的是小型设计事务所。在此就不参与讨论了。

目前在国内市场比较主流的由大型商业设计公司主宰的板块还是商业零售，酒店和办公这三大领域。而一般情况下某个公司一开始也是由做一个领域出名，立住脚后才往其他领域拓展。因此一般提到办公, 大家会想到Gensler, 提到商业零售，会想到Benoy, 而提到酒店，会想到HBA。

2. 当前招聘需求

现在是建筑界的寒冬，而室内的行情又是如何呢？

之前由建筑赚钱给室内花的情况已经倒置了，现在往往是室内有活，建筑等着被‘救济’。室内项目的运作门槛没有建筑那么高，并且仍是有大量‘重装’的需求。

根据我们与市场的第一手接触，目前各公司对室内人才的需求远远大于建筑设计人才，而且在三大主要领域都有体现，但是却苦恼于找不到理想的人选，就算是要招比较高级的设计人才，也往往被指定要外国人。

这是为什么呢？

3. 当前国内室内设计人才现状

这就不得不说说目前国内的先有人才是什么样的了：

(1)，普遍能力偏后期

对有国际设计水平的室内人才的需求在国内是最近这10年才出现的，远远落后于建筑的国际化水平。当前大多数的国际室内设计公司在国内的主要力量还是以后期力量为主，中国员工更多负责的是项目的深化，详图，或者是与客户之间的协调，对项目现场的把控。而最前期的概念创作人员往往还是集中在公司的香港，新加坡，甚至澳洲，或者英美本国。本世纪初当各大国际设计公司纷纷在国内接到活的时候，室内性质的团队往往都是以一个办事处，协调处的身份设在中国与海外设计团队沟通。

(2)，普遍偏本土化，设计没有跟上国际水平

现在工作10年以上，是各大设计公司主力或骨干的人才往往是大专学历毕业，由装修公司做起，一步步地奋斗到现在外企设计公司中的高级职位；虽然他们有丰富的项目经验，对项目落地，和客户打交道等实际操作绝对是棒棒哒，但是在设计理念上无法追赶国际先进水平，很多都是变干边学。其次英语水平普遍较低，用到的机会很少，因此一次次与需要英语能力的机会失之交臂。

究其原因可以概括为：

传统意识对室内设计师的误区定位

国内设计界对室内设计的理解很多人还停留在‘家装’二字上。似乎‘交换空间’里那些绑着头巾，扎着马尾的设计师就是室内设计师的最高境界了。因此花重金培养孩子考清华同济建筑或送出海外读建筑设计的父母们是很少会想到走室内这条路。如果你去百度图片搜索‘室内设计’，出现的全是家装效果图。

国内匮乏的室内设计教育培训

除了传统的美院，你基本想不出专门以室内设计出名的学校。即使有，其教育水平也远远落后于国际水准。

（3）普遍薪资偏低

在上述几条的基础上，国内室内人才与同级的海外人才相比，总体薪资偏低。

4. 室内人才市场需求和趋势

看完上面几条后，不要叹气，因为有短缺就有需求，有挑战就有机遇。

（1）. 高端国际背景人才奇缺

但是如果你是一名有过海外教育背景，在国际一流设计公司工作过，会说流利的英语，有先进设计理念的室内设计师的话，那恭喜你！你真的是一个香饽饽啦！这种中英双语背景的人才在目前的设计市场是奇缺，应该是众人争抢的对象。

（2）. 设计需求细化和策略化

一般当室内设计师在一个领域做久了之后，他/她越熟悉了解此设计流程，基本不会再跳到自己一片空白的另一个领域（此处主要指商业设计公司）。比如酒店设计师完全对品牌酒店的设计手册倒背如流。

而所谓的策略化是指室内设计师已经不是一个常规意义上的Designer了，也是Strategist(前期策略分析师)，对于设计已经不只是空间的一个呈现，也包括品牌形象，使用者的行为流线，商业行为等等的分析和结合，更加客制化，个性化，同时也考虑到商业效益--这些国际的设计理念现在越来越多地被重视了，但在国内离普及还很早。而对行业延伸的软装设计师，平面设计师，标识设计师等的需求也将提高。

（3）. 特殊空间设计的需求

除了上述所说的三大常规商业板块，对于某些特殊空间室内设计的需求也越来越多了。比如说现在大热的医疗项目，有医疗规划能力的设计师在国内可谓寥寥，而有室内设计能力的就更屈指可数。

工业空间的室内设计也是一个相对匮乏的领域。工业园区，车间厂房等空间有超高精要求，没有经过特别的培训也绝不可能胜任。

总结

因为建筑的不景气，越来越多的人开始放眼室内，室内设计师再不是被建筑师翻白眼的职位了，他们的前景只会越来越大，越来越好。