房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)

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第一章  办公室岗位职责
一、办公室工作内容
(一)公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;
6、负责正式员工劳动合同的签订;
7、负责保存员工相关个人档案资料;
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
5、  负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
6、  负责公司文件的管理工作;
7、  根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
8、  负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
9、  负责公司外围环境卫生的管理;
10、  负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
11、  负责员工食堂工作的管理;
12、  负责对外的接待及票务、住宿等工作;
13、  根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
14、  负责公司大事纪工作;
15、  负责信访接待工作;
16、 负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;    
17、  负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-637752_100801734764_2 (1)
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房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-工程部经理岗位职责
工程部经理岗位职责
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-拆迁部经理岗位职责
拆迁部经理岗位职责
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-办公室文员工作职责
办公室文员工作职责
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-财务部岗位职责
财务部岗位职责
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-财务会计岗位职责
财务会计岗位职责
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-开发部的工作内容
开发部的工作内容
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-工程部岗位职责
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房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-材料设备部岗位职责
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房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-经济管理部岗位职责
经济管理部岗位职责
房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)-营销部岗位职责
营销部岗位职责

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