施工现场安全生产奖罚条例的经济处罚

发表于2005-11-12     5714人浏览     5人跟帖     总热度:16  

一下为本工程一个安全奖罚条例,以经济处罚为主。我认为为了达到安全管理的目标做一些罚款的处理,也是比不得以的。各位网友有和高见。
施工现场安全生产奖罚条例
为了确保文明施工,安全生产,结合本工地施工现场的实际情况,特制订以下奖罚规定:
1、施工现场不戴安全帽者,每人次罚款50元,管理人员及施工班长不戴安全帽罚100元。
2、发现不佩戴上岗证者,每人次罚款10元。
3、违章乘坐井架吊篮的,对乘坐者罚款200元,开卷扬机者罚款400元,对检举者给予奖励100元。
4、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者,每人次罚款50元。
5、施工现场私自乱拉乱接电线者,每次罚款50元。
6、对任意在严禁区域吸烟,违反操作规程,不遵守消防安全管理规定的每次罚款10-50元。
7、对职工宿舍的室内卫生,经检查不合格者,对当事人一次罚款100元,卫生工作做得特别好的,每季度每人奖励50元。
8、查获随地大小便,乱倒垃圾的人员,发现一次罚款100元,对检举揭发人员奖励50元。
9、在定期检查中,食堂卫生不符合要求的,对饮食人员每人罚款100元,卫生工作做的好,并能经常保持的,每人每季度奖励100元。
10、结伙打群架者,不论什么原因,双方每人罚款500元及其以上,对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上,并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。
11、因私事两人打架斗殴,先动手打人者罚款500元,对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上,并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。
12、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的,并且恶意辱骂监督人员的,罚款200-500元,对殴打监督人员的罚款1000元及其以上,并报请公安机关处理。
13、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用,由公司保卫人员根据各方责任大小决定。
14、对制止打架有功人员,根据功劳大小给予50-100元奖励。
15、发现赌博要没收赌具和赌资,对参与者第一次抓获者每人罚款100元,第二次抓获时罚款500元。对检举揭发人员和抓赌人员(包括领导和保卫人员)都要给予100-200元的奖励。
16、私自烧电炉、热的快、电饭煲、电水壶、电热杯者,查获一次罚款200元,并没收电器,对于揭发者给予100元的奖励。
以上涉及到罚款的内容以项目部安全管理员的罚款单为依据,可从工程款中直接扣除。望项目部全体管理人员,各班组长,联营单位,全体职工认真执行。
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 发表于2005-11-14   |  只看该作者      

2

资料挺不错的,希望楼主继续上传更多、更好 的安全资料!

 发表于2006-03-04   |  只看该作者      

3

其实楼主的这些只能作为一个行为准则,如果细论违章处罚的话,可以编制《反违章管理办法》将违章细化,如作业性违章包括那些条,罚款多少;装置性违章多少条,罚款多少;管理及指挥性违章多少条,罚款多少等,如果想更具说明性或者更直观,可以附上一些违章照片,更能直观的让人明白哪些行为属于违章。

奖励      

  • 奖励于 2006-03-04 20:34:28

 发表于2006-03-29   |  只看该作者      

4

其实楼主的这些只能作为一个行为准则,如果细论违章处罚的话,可以编制《反违章管理办法》将违章细化,如作业性违章包括那些条,罚款多少;装置性违章多少条,罚款多少;管理及指挥性违章多少条,罚款多少等,如果想更具说明性或者更直观,可以附上一些违章照片,更能直观的让人明白哪些行为属于违章------深有同感

奖励      

  • 奖励于 2006-03-30 04:20:27

 发表于2006-04-05   |  只看该作者      

5

在施工现场管理中,应当以说服教育为主要手段,以奖励为主要手段,不应以经济处罚为主要手段。在薪水上可以采取一些变通的方法,如薪水低一点,工人劳动达到要求就奖励,达不到不给奖励。
严格讲,企业也好,项目部也好,是没有处罚权的,我国的所有的法律法规中没有这条规定。罚款,是一种没收他人财产的行政执法行为,个人财产是神圣不可侵犯的,只有执法部门才有处罚权,处罚时必须有2人在场,而且必须做到亮证执法,出具行政执法文书。

奖励      

  • 奖励于 2006-04-05 20:17:50

 发表于2006-04-16   |  只看该作者      

6

也发一个我所管理的工程项目制定的安全奖惩细则:
5.3.16 安全奖惩规定
5.3.16.1 对安全施工、文明施工做得好的分包商项目经理部可申请给予施工单位安全文明施工奖金,经公司领导批准后执行。
5.3.16.2 对安全施工、文明施工做得差的分包商有权责令其停工整顿,按照承包合同中的相关条款处以罚款;对文明施工严重失控,且经停工整顿仍存在严重问题(或事故不断)的施工承包商,凯迪项目经理部有权将其清退。
5.3.16.3 对习惯性违章进行罚款处理
a) 对以下违章行为,每发现一例予以50-100元罚款:
 进入施工现场不戴安全帽;
 安全帽不系帽带;
 安全带高用低挂的;
 穿高跟鞋、裙子、拖鞋、短裤、背心进入施工现场的;
 组织安全检查,召开安全会议迟到的;
 施工不进行安全技术交底的;
 进场人员未进行安全教育的;
 配电箱内存放杂物、没有上锁、没有漏电保护的、没有设警告标示的;
 施工电源线乱拉、乱接、破皮漏电的;
 施工现场吸烟的;
 电焊操作不戴防护眼镜的;
 施工现场大小便的;
 转动机械没有防护罩的;
 其他一般违章行为
b) 对以下违章行为,每发现一例予以100-1000元罚款:
 坐在防护栏杆上、躺在安全网上休息的;
 穿带钉鞋、易滑鞋登高作业的;
 基坑深度超过2M,不按规定放坡或采取防护措施的;
 未经批注擅自拆除安全防护设施和警示标志的;
 高处作业不设置施工安全通道的;
 施工层不铺设脚手板的;
 卷扬机、井子架、施工通道口不搭设防护棚的;
 进场材料不执行调令,乱堆乱放,影响交通,破坏文明施工的;
 运输车辆沿途抛洒物料的;
 建筑垃圾不及时清理出场的;
 高处作业不系安全带的;
 酒后从事高空作业、机械操作、驾驶车辆的;
脚手架塔设完未申报验收投入使用的;
 孔洞、临边未进行防护的;
 乘坐非载人物料提升机吊篮上下的;
 无证从事特殊作业的;
 用铁丝、铝丝、铜丝代替保险丝的
 在易燃易爆危险场所动火和焊接作业的;
 野蛮施工,从高处抛洒物料、建筑垃圾的;
 文明施工责任区域内脏乱差的;
 在安全检查中发现的安全隐患,未按照整改通知要求及时整改的;
 其他严重违章行为;
C) 对上述考核,如业主或监理有更高要求,则按业主和监理要求进行考核;
5.3.16.3 处罚程序
项目经理部根据以上规定,对各施工单位安全违章行为进行处罚,下发违章处罚通知单,罚款直接从工程进度款中扣除(有安全保证金的,则从安全保证金中扣除)。受处罚单位有异议的,在接到通知单后2小时内提出反馈意见,否则视为认可。

奖励      

  • 奖励于 2006-04-16 17:50:03

fox115

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