dyh820
发表于2008-01-23
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跨国公司虽然招聘的人数不多,却一直是高校毕业生关注的热点。跨国公司需要什么样的人才,他们在甄选、考查人才时有什么特点,跨国公司人力资源经理如何看待当今的大学毕业生?中国教育报记者对数位跨国公司的人力资源经理和相关...
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dyh820
发表于2008-01-23
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讲述人 熊四珍 女,31岁,武汉新华家园三五酒店执行总经理 最近我们学习党的十七大报告,报告中提出要规范和协调劳动关系,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益……字字句句都让人觉得很温暖! 高中毕业...
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dyh820
发表于2008-01-23
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1、句型:我们似乎碰到一些状况 妙处:以最婉约的方式传递坏消息。 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,...
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发表于2008-01-23
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第九届西安住宅及建筑科技产业博览会邀 请 函随着奥运的临近,中国正面临千载难逢的机遇,西安地产同样面临很多的机遇和挑战。
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发表于2008-01-23
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企业是地处祖国西域的一家大型制造企业。十余年来,T企业凭借其在技术上的创新与合理的产业链布局,取得了快速的发展。三个月前,为了适应企业规范化管理的要求,进一步增强人力资源在企业快速发展中的助力,T企业邀请国内某知名...
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发表于2008-01-23
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【本文摘要】 职业男士需要成功,需要成功的商务交往,而整洁、高雅的着装会增添男士的翩翩风度,给人以信任感。 热门职业的男士商务着装 如今,律师、外资公司、金融业、新闻业和广告业已成为热门行业,这些行业中的男士比其...
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dyh820
发表于2008-01-23
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花时间学习不见得就是真正的学习。因为你的学习方法一开始就是错的话,那么花再多的时间在学习上也是无济于事。所以你得看看这篇文章,如何花少量的时间却仍然学习到更多的知识。 * 知识整合法 聪明人不仅是学习成绩优异,更重要...
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发表于2008-01-23
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一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。相关网站通过...
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发表于2008-01-23
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某网站调查显示:年终奖最高的城市在上海,超过30000元的比例为13.49%。其次是广州比例为9.15%,北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是“年终奖金”居多,比例为62.27%;其次是“年终双薪”比例为29.07%,而“年终会发放一...
最新回复:hekaishun 2008-02-17 
dyh820
发表于2008-01-23
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关于印发《建筑企业职业经理人评价与资质认证条件》的通知建协22号 各省、自治区、直辖市建筑业协会(联合会、施工行业协会),有关行业建设协会,国资委管理的有关建筑业企业: 为落实建设部《建筑企业职业经理人资质认证...
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dyh820
发表于2008-01-23
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虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多,甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中,确实遇到过很多大学生应聘失败的例子:不是应聘者不够优秀,不是简历做得不够漂亮,不是面试表现不够出色――他们的...
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发表于2008-01-23
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日前,北京外国语大学网络教育学院与新浪考试联合推出了“有多少证书能助力求职”的大型问卷调查活动。继之前各大论坛上热顶的“晒证书”帖子后,此次调查受到了网友的密切关注,“证书热” 持续高温。据统计,在短短数十天...
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dyh820
发表于2008-01-23
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是咖啡因的效用消退了吗?不要让短暂的萎靡毁了你的一天。重新振作就是要在体力,精力和感情上都振作起来,让你更好的工作。 下面是20个摆脱萎靡,帮你完成工作的方法。 1.停止!-要么就继续集中精力工作,要么就完全停止你的工...
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dyh820
发表于2008-01-23
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在现代社会里,跳槽已是一件很平常的事了,但值得注意的是,在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新旧职场里的各种关系,提炼出积极有用的东西,带着你的“金子...
最新回复:zhengxh 2008-01-23 
dyh820
发表于2008-01-23
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史上最冷酷的应届生简历制作的九条忠告一、没有必要写超过三页纸的打印版简历,一页刚好,两页也行,三页略长,超过三页,没时间看。超过三个P的PPT版简历,也没时间看。当然信里附有巧克力(友情提醒:夹现金违法,否则没收),或...
最新回复:林夕bx 2010-03-17 
冰临城下
发表于2008-01-23
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今天看见筑龙家话改版了,首先祝贺家话版的改版! 不知道新成立的职场人生与企业管理版的人力资源是否冲突,是否各自的重点不一样?
最新回复:冰临城下 2008-01-24 
曾维政
发表于2008-01-23
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近年来,出生于1980年以后的所谓“80后”一代,逐渐成为职场上的新生力量,他们日渐表现出了与上世纪60年代和70年代出生的人颇为不同的就业观念与职业素质特征。 择业态度更随意 由于大学毕业生的就业日益市场化,“8...
最新回复:曾维政 2008-01-23 
曾维政
发表于2008-01-23
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译者注:单干的核心原则之一就是个人影响力(personal leverage)。而个人影响力核心之一就是说服力。本文通过介绍工作,知识,财务三个方面的影响力来说明说服力的重要性。其中终极外包的思想贯穿其中。最后作者通过四个P:权力...
最新回复:linzhi987 2014-07-18 
曾维政
发表于2008-01-23
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《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施,其中规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用,或劳动者违反竞业限制约定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 网友小白几年前签的长期劳动合同,其中规定如果提...
最新回复:曾维政 2008-01-23 