最近因公司结构人员的调整而把我调到另外一个项目，根据GB50319----2000《建设监理规范》3.1项目监理机构第 以及第 请各位同仁根据以上内容，说说前任监理人员与后续监理人员进行交接时都说明什么、写明什么啊？是否你们公司也有一个监理人员交接表啊？谈谈你所在公司（或项目监理机构）在人员调整时的注意事项或好的建议、意见或比较成熟的做法。
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coverkill2 奖励于 2011-01-14 23:03:44
首先总监或是总监代表要通知甲方，变更人员姓名、联系方式等，和总包单位也要做好工作交接，包括报验工作的工长，并交待清楚所负责监理的工作范围（楼号等），及现在施工进展情况，是否存在遗留问题，最后要将内业资料交待清楚，包括报验资料签署情况，监理日记、旁站记录等 |
coverkill2 奖励于 2011-01-21 16:23:31
去年 今年经过3个工地。 别人接手我的工作，专监岗位。当时还一个现场监理持续在那个工地，交接时把自己所负责的所有的事项列表以及所有的文件列表 ，交接时找接手的人确认，签字，就这样了、 后又半途调到进行中的工地。但那工地上有总代在，过来也只是协助总代负责现场，过来这个工地看图纸，整理下前面那个监理的资料就这样的。 |
coverkill2 奖励于 2011-01-22 18:01:07
变换监理人员应该是监理行业中的一种变更方式，尤其是监理员、监理工程师，这种情况一般跟建设单位书面通知就行了，总监理工程师变更的话，我们这边要建设主管部门同意及建设单位同意才可以变更。 |
coverkill2 奖励于 2011-01-27 16:06:47
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