这样的工程师能当监理吗??

发表于2005-01-27     3008人浏览     8人跟帖     总热度:10  

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 发表于2005-01-27   |  只看该作者      

2

没办法,这就是中国特色。就养着他吧,不然和业主关系搞差了,以后工作不好开展。

 发表于2005-01-27   |  只看该作者      

3

人治社会的表现!!!!!!!!!!!!!
没有办法,养者他吧!!!!!!!!!!!!!!!!!

 发表于2005-01-28   |  只看该作者      

4

没办法,就养着他吧

 发表于2005-04-18   |  只看该作者      

5

真是没办法,可以养着他,但千万不能让他具体负责,否则真会坏事的。

 发表于2005-04-18   |  只看该作者      

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专业和管理是不同的概念,有专业的监督和管理会更好些,他能考上全国的注册证,说明他在监理上有一定的认识,你也不要太有成见,这么大的年龄能通过考试,这是不容易的,至少说明他还是肯努力的,拭目以待吧,或许他还能给你带来惊喜呢。
监理人要有发现和发挥他人长处的能力,这也是监理人的主要基本功之一呀!

 发表于2005-04-18   |  只看该作者      

7

我觉得也不太合理,但现实就是如此,只好将就了,但确实不应该具体负责,否则,只有总监自己上了。我们的工地甚至有刚毕业的大学生来当现场监理,我不是否认天之骄子的能力,我也是从学校到单位一步一步干过来的,我深知十年寒窗的个中艰苦。但于他们不经过施工现场的锻炼,对他们是一种前期能力培养和素质提高的耽误!

 发表于2005-04-19   |  只看该作者      

8

60多岁的老师傅?现在我这个工地上的同事就是2个60多岁的老监理~~可怜的我~60多岁了在业务上还能不熟悉吗?怎么说看也能看会吧~何况是业主介绍来的~监理是靠经验吃饭的~越老的监理在他身上学到的东西就越多~就是相处的时候累了点~什么事都要自己去做~没办法~年纪最小呀~

 发表于2005-04-19   |  只看该作者      

9

我觉得总监不一定对专业知识都非常了解,但他对于手下人的能力要非常清楚,做到充分发挥每个人的能力。

mengdanmeng

广东 衡阳 | 建筑电气

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