因为建筑施工的特殊性,工人进场后很难管理,而且不固定和流动性都比较大,一个班组有的时候二三十人,多的时候近百人,一但班组小老板算账后不合适,就要按工人工资算账,虽说是公司要求每天必须掌握各班组人员的准确人数,但有的时候真的很难做到,用高科技的门禁系统,工人换了发型就不好用了,进门刷指纹但有的时候工人干活儿手太脏也刷不上,满工地数人数太落后了,且也不大好用,真的很难办,如果控制不好,那万一哪一天小老板耍心眼了,就不好办了 |
中国 | 建筑施工
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