管理故事之一:主人与仆人

发表于2011-05-26    1139人浏览    1人跟帖    总热度:10  

 


1988年1月18日至21日,75位诺贝尔奖金获得者在巴黎聚会,就人类面临的重大问题进行讨论。会议期间,有人问一位诺贝尔奖获得者:“您在哪所大学、哪个实验室学到了您认为最主要的东西呢?”


 


这位白发苍苍的获奖者回答:“是在幼儿园。”

提问者愣住了,又问了一个问题:“您在幼儿园学到了什么?”


科学家耐心地回答:“把自己的东西分一半给小伙伴们,不是自己的东西不要拿,东西要放整齐,吃饭前要洗手,做错了事情要表示歉意,午饭后要休息,要仔细观察周围的大自然。从根本上说,我学到的全部东西就是这些。”


这段话是耐人寻味的。如果我们把这位科学家在幼儿园学到的东西“升华”一下,换成成人社会的词语就会发现,这位科学家所认为最重要的东西就是要懂得分享有爱心、诚实正直有礼貌、生活规律讲卫生等最基本的生活常识。而这些常识是由一个个好的习惯所支撑起来的,这些习惯从幼儿园就开始培养了。


成功的人和失败的人之间,一个重要的区别,就在于他们的习惯。成功的人,往往具有并不断培养自己的好习惯,改变自己的坏习惯;而失败者恰恰相反,他们对于自己身上的一些坏习惯总是听之任之,也懒得去培养好习惯。


英国科学家艾蒙斯曾说:“习惯不是最好的仆人,便是最坏的主人。”

当你不能成为习惯的主人时,那么习惯就会成为你的主人了。一个被坏习惯带着走的人,怎么可能有成功的人生呢?

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  •    wfsjdg  奖励于 2011-05-26 18:06:41

 发表于2011-05-26   |  只看该作者      

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沙发!~

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  •    wfsjdg  奖励于 2011-05-26 18:06:46

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