[分享]工地留不住人才?9大总结,项目经理必看!

发表于2020-09-18     59人浏览     7人跟帖     总热度:254  

人才流失率高一直是建筑企业的老大难问题。
听说建筑央企某局为了留住新招的应届毕业生
给项目经理施压说:
每流失一个大学生,罚金一万块!
项目经理们表示很方很委屈…

话说回来工地要想留住人才,
就得先搞清楚人才离开的理由,
且看以下9大总结!
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工地留不住人才?9大总结,项目经理必看!_1
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环境恶、伙食差、离家远、圈子小、无假期...
但是,最最最让人受不了的就是 ~  拖欠工资!老板跑路!
不想让人才流失
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来源:基建通,作者:鱼子酱,漫画文字:花轮。版权归原作者及原出处所有,如原版权所有者不同意转载的,请及时本作者,立即删除。


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这个图有点意思

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3

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

 发表于2020-09-18   |  只看该作者      

4

什么时候可以改变啊


 发表于2020-09-18   |  只看该作者       筑龙币+10

5

哇~喜欢这种风格!有趣有意义

 发表于2020-09-18   |  只看该作者      

6

哈哈,精辟

 发表于2020-09-18   |  只看该作者      

7

扎心了朋友

 发表于2020-09-18   |  只看该作者      

8

扎心了


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