xiejj 发表于2007-03-29 3066人浏览 1人跟帖    等级: 

钢筋连接工程图片，共11张

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8809581 发表于2007-03-27 1386人浏览 1人跟帖    等级: 

本文是云南省若干环境法规

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amourle 发表于2007-03-23 2053人浏览 1人跟帖    等级: 

为了引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院颁布的《质量振兴纲要》的有关规定，特制定《卓越绩效评价准则》。

最新回复：xiejj  2007-03-23  

amourle 发表于2007-03-23 2585人浏览 1人跟帖    等级: 

本办法范围包括： 　　1.工程施工和加工生产中，新颖、先进、实用的开发类科技项目技术革新和专业，包括新产品、新技术、新工艺、新材料等。 　　2.对现有的产品设备、施工技术、生产工艺、构筑材料等有重大改进，性能、质量、效...

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amourle 发表于2007-03-23 3601人浏览 2人跟帖    等级: 

为建立健全分、子公司经营管理者激励约束机制，加强对分、子公司管理，进一步提高公司投资效益，充分调动分、子公司经营管理者的工作积极性，制定本办法。

最新回复：txd1970  2011-11-05  

tiffany82 发表于2007-03-23 2064人浏览 1人跟帖    等级: 

本文是关于健康安全环境保证措施的文章

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amourle 发表于2007-03-23 2173人浏览 1人跟帖    等级: 

建筑企业由于自身具有劳动密集、工程项目分布点多面广和人员流动性强等特点，企业管理难度大，信息流通渠道不畅，对市场的变化反应缓慢，急需一种行之有效的现代化管理手段。以计算机技术和网络技术为代表的信息化浪潮冲击着我国...

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amourle 发表于2007-03-23 2337人浏览 1人跟帖    等级: 

根据《中华人民共和国计量法》，制定公司检验、测量和试验设备管理实施总则。 　　

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amourle 发表于2007-03-23 4060人浏览 1人跟帖    等级: 

目标 　　1 发展科学技术，加强科学研究、科技开发、技术革新、技术改造。 　　2 引进、开发新技术、新工艺、新设备、新产品、新材料，推进企业进步。 　　3 及时推广先进的“五新”技术，提高经济效益和社会效益。

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amourle 发表于2007-03-23 2028人浏览 1人跟帖    等级: 

本文是一篇关于科技开发、技术革新工作管理办法的文章

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amourle 发表于2007-03-23 2000人浏览 1人跟帖    等级: 

根据公司《质量手册》的要求，为了使项目的质量计划编制更规范化，具有较好的符合性和适宜性，特制定本办法。

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xzh7758521 发表于2007-03-23 1010人浏览 1人跟帖    等级: 

本文根据国家有关突发事件的法律规定和大型建设工程建设的健康管理实践，总结出适用于各种社会依托条件下的医疗应急预案的设计和应用理论，以求在大型建设工程中有效降低因事故带来的影响和损失，提高企业的中和管理水平。

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神州一丐 发表于2007-03-23 1663人浏览 1人跟帖    等级: 

本工程由地下人防、设备层和地上住宅组成，建筑面积90144M2，占地面积14000 M2，建筑物地上1－4 24层；1－5 25层；1－6 25层；1－7 4层。地下两层，其中地下二层为人防层，层高3米；地下一层为地下车库兼设备层，层高4.2米。地上...

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hougangwei 发表于2007-03-21 4267人浏览 1人跟帖    等级: 

本文主要以2000kN压力试验机的期间核查方案的编制及其评定方法为例，探讨了对在质量管理体系建设与实验室计量认证及审查认可过程中，对涉及到的不确定度的理解、计算与应用作一简单的描述，以判定试验仪器（仪表）在检定周期内的...

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wxj719 发表于2007-03-21 1457人浏览 2人跟帖    等级: 

一份环境内审员培训教程

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wxj719 发表于2007-03-21 1993人浏览 1人跟帖    等级: 

本文是职业安全卫生管理体系培训资料 　　

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lplp99 发表于2007-03-21 1568人浏览 1人跟帖    等级: 

本文简要介绍了推行职业健康安全管理体系（OHSMS）给企业带来的一些好处

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zcq6910 发表于2007-03-21 4953人浏览 1人跟帖    等级: 

　　本文较为全面的对单位环境法律法规的合规性评价的评价目的、依据、评价过程以及存在的薄弱环节及改进建议进行了详细阐述，特别是评价过程中的各项细节做了详细论述。最后得出合规性评价结论。

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logz15619 发表于2007-03-20 5769人浏览 1人跟帖    等级: 

本文是关于某企业管理制度的汇总 　　

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拉丁 发表于2007-03-20 3687人浏览 1人跟帖    等级: 

施工一线工人劳资纠纷一直困扰项目部管理人员，其根源在于项目部未能管理费好工人工资，很多施工队存在将工资发给班长再由班长分配给工人的做法。现阶段很多班长未具备法律责任，一旦赌输或携款逃跑给项目部带来严重损失，该套制...

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