匿名 发表于2021-04-16 251人浏览 1人跟帖    等级: 

本资料为知名企业行政与档案管理标准手册，PDF格式，共78页，编制于2019年。公文： 是本单位在管理、 运营过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书， 是各单位依法经营和进行公务活动的重要工具。目录：一、行政管理二、档案管...

最新回复：花胜春  2021-04-16  

匿名 发表于2021-04-16 363人浏览 1人跟帖    等级: 

本资料为知名企业人力资源管理标准手册，PDF格式，共200页，编制于2019年。人才规划指根据企业的战略规划， 诊断企业现有人力资源状况， 结合企业经营发展战略， 并考虑未来的人才资源需求和供给状况来分析和估计， 对企业的岗位...

最新回复：花胜春  2021-04-16  

向日葵01 发表于2016-09-02 7730人浏览 1人跟帖    等级: 

1总则 　　1.1目的 　　明确各级人力资源部门的职能定位、职责和权限，规范各项人力资源管理工作流程，构建标准、高效、全面受控的人力资源管控体系，提高人力资源的管理效率和精细化管理水平。 　　1.2范围 　　适用于公司总部...

最新回复：ymdxiaoguai  2016-09-02