资料目录
内容简介
第一章 工程项目管理组织
一、组建项目管理机构
(一) 项目经理部的作用
1. 项目经理部是在公司的领导下代表企业履行工程承包合同,具体组织实施并按合同要求完成项目建设任务的施工管理机构,对最终建筑产品和业主全面负责。
2. 项目经理部在项目经理领导下,作为项目管理的基层组织机构和企业的窗口,代表企业负责施工项目从开工到竣工全过程的施工生产和现场管理,同时对企业负有管理和服务的双重职能。
3. 项目经理部是项目经理部的办事机构,为项目经理决策提供信息依据,当好参谋,同时又要执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责。
4. 项目经理部是一个组织体,其作用包括:完成企业所赋予的基本任务——项目经理和专业管任务等。要具有凝聚管理人员的力量并调动其积极性,促进管理人员的合作;协调部门之间、管理人员之间的关系,发挥每个人的岗位作用;贯彻承包或目标责任制,搞好管理;沟通项目经理与企业部门之间,项目经理部与施工队伍之间,项目经理部与建设单位、监理单位、分包单位、生产要素市场等关系。
(二) 项目经理部的部门设置和人员配备
1、项目经理部的部门设置:
(1)、工程技术部门。主要负责生产调度、技术管理(包括工程技术资料)、施工组织设计、以及新技术、新工艺、新材料的推广应用等工作。
(2)、监督管理部门。主要负责工程质量、文明施工、安全管理、劳务队伍管理、消防保卫、环境保护等工作。
(3)、财务、预算部门。主要负责预算、合同、索赔、计划统计、资金收入、成本核算、劳动分配等工作。
(4)、物资设备部门。主要负责材料的询价、采购、供应、管理、运输、工具管理、机械设备的租赁配套使用等工作。
(5)、测试计量部门。主要负责计量、测量、试验等工作。
2、人员配备:
本着实行一职多岗,全部岗位职责覆盖项目施工全过程的全面管理,不留死角,避免职责交叉重迭。对于本工程项目部重要岗位如项目工程师、施工员、质量员、安全员、材料员均设专职。
3、项目经理部管理人员的审批范围
(1)、项目经理部主要管理人员的选聘,本着持证上岗的原则,一般由项目经理提名,也可由公司各部门推荐或本人自荐,优先在公司大中专毕业生在册名单中选择。其中项目副经理、项目工程师须经公司各部门领导层研究后确定;施工员、质量员、安全员、材料员、资料员须经公司各部门批准后方可聘任,并填写项目部管理人员推荐审批表。管理人员一经批准聘用,项目经理不得随意变动,如要变动,必须以书面形式报告公司各原审批部门,陈述理由,经原审批部门查实并经批准后方可变动。
(2)、项目管理班子成员在接受项目经理领导的同时,还必须接受企业职能部门的指导、检查、监督和考核。
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