中国员工培训
发表于2015-05-27 464人浏览
单位负责人及中高层管理人员: 今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,高层希望中层攻坚克难更好地监督执行以便创造更高绩效,下属希望中层与时俱进让指挥管理更具有方法、艺术和实效,同级希望中层破除本位服务大局多多跨部...
最新回复:中国员工培训 2015-05-27
中国员工培训
发表于2015-05-25 806人浏览
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“中国员工培训网(http://www.ygpx.net/)”是全国目前唯一一家专注于员工培训领域的B2C门户网站,是中国最大的员工培训平台。网站以“员工培训一站式服务”为理念,为全国广大企事业单位提供员工培训公开课、内训、书籍光碟...
最新回复:中国员工培训 2015-06-03
空城忆123
发表于2015-05-25 736人浏览
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中国社会科学院研究生院成立于1978年,是我国第一所人文社科类研究生院。为了培养人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的...
最新回复:空城忆123 2015-05-26
中国员工培训
发表于2015-05-22 512人浏览
对我而言,招聘面试没有技巧,坦诚相待就行。像聊天一样和应聘者谈话,你想了解应聘者什么情况就主动发问。如果你喜欢倾听,那就由对方介绍情况。招聘面试在当下不再是找人者居高临下、应聘者被动回话,因为双向选择已经司空见惯...
最新回复:中国员工培训 2015-05-22
chevy12345
发表于2015-05-20 763人浏览
在办公室中多布置一些绿植投入虽少,回报颇丰。 根据澳大利亚昆士兰大学最近的一项研究,当用绿色植物装饰办公室之后,员工的生产力切实提高了 15%。 「布置了绿植的办公室能够在雇主与员工之间起到良好的沟通作用,它让员工感受...
最新回复:chevy12345 2015-05-20
中国员工培训
发表于2015-05-19 615人浏览
一、筛选简历(主动搜索简历)在进入面试环节之前,招聘专员的任务就是获得合适的简历,前文介绍的各种招聘渠道都有助于招聘专员获得简历。筛选简历,关键依据就是匹配程度。业务不熟练时,可对照每个职位的招聘要求;业务熟练时...
最新回复:中国员工培训 2015-05-19
chevy12345
发表于2015-05-19 879人浏览
HR招最好的人——什么是最好的人?招最好的人。什么是最好的人?智商最高、成绩最好?情商最高?都不是。我们认为,最好的人有以下三点:第一,跟百度崇尚的“简单”文化匹配,这非常关键。也是我们招人时考核的重点。当这个人跟...
最新回复:chevy12345 2015-05-19
中国员工培训
发表于2015-05-18 508人浏览
招聘合适的人是企业人力资源管理过程中最核心、最重要的环节,如何获取适合组织发展的人力资源变得越来越重要。本文借自然界的“懒蚂蚁效应”现象作分析为企业的人才招聘提供了新的视角。“懒蚂蚁”侦察到的新的食物以防食物断绝...
最新回复:中国员工培训 2015-05-18
chevy12345
发表于2015-05-18 1104人浏览
职场故事:不能做金子,泥土也挺好 我的学生沈平大学毕业一年了,一直没有找到合适的工作。那次,他满脸沮丧地对我说:“老师,我记得你对我们说过,是金子在哪儿都发光。可是,现在我觉得我根本不是金子,就是块儿泥巴,还扶不...
最新回复:chevy12345 2015-05-18
中国员工培训
发表于2015-05-15 502人浏览
不是德才兼备的企业培训师会给企业带来负效益。所谓不是德才兼备的企业培训师,是指要不没有品德、职业态度要不没有才干、工作能力。缺失一部分作为培训师的素养。(一)现在有一些企业培训师没有下过基层,不了解企业管理及营运...
最新回复:中国员工培训 2015-05-15
chevy12345
发表于2015-05-15 877人浏览
心理测试:在工作中你是否是一个善于求助的人3月末,德国之翼编号为4U9525的空客A320型客机,径直撞上法国阿尔卑斯山脉南麓,150名机上人员全部丧生。此后的发现令人难以置信,27岁的 副驾驶卢比茨选择了坠毁飞机。调查人员随后...
最新回复:chevy12345 2015-05-15
中国员工培训
发表于2015-05-14 292人浏览
按照 20/80 法则,20% 的人应该掌握着市场上超过 80% 的职业发展机会。 而在这 20% 中,还有极小的一群人,他们隔三差五就会遭遇猎头真(wei)心(bi)诚(li)意(you)的职业发展机会,哦,不,他们一般会说想不想探索一些...
最新回复:中国员工培训 2015-05-14
chevy12345
发表于2015-05-14 883人浏览
领导与你的不同在于思维方式我的一位教练学员是某跨国公司中国区的销售总监,在他的领导下,公司销售业绩一直不错,团队管理也井井有条。然而,近期外企的日子不好过,销售总监 的压力陡然增大,家里又有些变故,导致他一直处于...
最新回复:chevy12345 2015-05-14
中国员工培训
发表于2015-05-13 440人浏览
初步判断你的下一步职业规划有点路径依赖的感觉,不知道你有没有想过当初为什么不做,现在想做呢?这个问题涉及到很多的因素要考虑。中国员工培训网在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板...
最新回复:中国员工培训 2015-05-13
chevy12345
发表于2015-05-13 838人浏览
小周已经在北京工作四年多了,他知道自己每月的税前收入是8000多元,扣除五险一金和个税后能拿到6000多元,也知道公司实际每个月为他支付的费用超过1万元,但这笔账究竟是如何算出的,五险一金是什么,缴纳了多少钱,他完全一头...
最新回复:chevy12345 2015-05-13
pksun8888
发表于2015-05-13 2575人浏览
猎头公司服务费是多少候选人职位年薪的20%-30%一般来说,目前猎头公司都是按照人选年薪的30%收费是行业共识。好猎头网介绍道,在广州本土猎头圈,猎头的收费却经历了一个走下坡路的过程,2005年以前猎头行业正鼎盛时,高端职位一度可...
最新回复:pksun8888 2015-05-13
中国员工培训
发表于2015-05-12 386人浏览
很多人都可通过短时间内高能量,冲刺性地专注工作,享受到惊人的流畅创作状态,并取得伟大成果。一个典型的美国办公室工作者,每个工作日只能完成90分钟真正有意义的工作。 当天剩余的大部分时间,都被浪费在...
最新回复:中国员工培训 2015-05-12
chevy12345
发表于2015-05-12 948人浏览
弹性工作时间,真的好吗?正方观点随着当今生活节奏的加快,每个人都在家庭和工作的夹缝中讨生活,使尽浑身解数寻找一个平衡点,到底怎样才能让生活变得简单?自由的土壤更容易开出绚丽的花朵我们的生活需要弹性工作时间,很多家...
最新回复:chevy12345 2015-05-12
chevy12345
发表于2015-05-11 904人浏览
曾几何时,走出象牙塔的毕业生,心里的小声音,在不知不觉为理想与现实的差距呐喊:异地工作的不便,难熬的试用期,跳槽与考研的困惑,还有情感的疏疏离离。这时,你也许会说:我想要的不是这些,我不想做一直围绕乏味 旋转的疲...
最新回复:chevy12345 2015-05-11
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