一年一度的年会又该如期而至了，这个被称作“企业的家庭盛会”的年度员工聚会，历来都会引起企业管理者们的重视。无论是上一年度的企业经营报告，总结，还是下一年度的战略部署，计划，这个会议很好的起到了“承上启下”的作用。甚至很多企业为了更好的利用这个鼓舞士气的机会，创意频频，在年会中增加员工表彰大会、晚会、旅游、培训、户外拓展等内容及形式。在百度百科中，对组织举办年会的目标和意义做了非常恰当的诠释——“激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长。” 你所在公司今年举办的年会主题是什么？在内容和形式上又有哪些创新？ 你作为HR，在年会中扮演着何种角色？你认为年会的难点和亮点在哪里？ 你认为企业又该如何举办好年会，从而有效确保年会既定效果的达成？
|
system 奖励于 2011-01-19 00:01:55
年会，对于各大公司来说，都是形式大于意义，虽说领导都要求一个新意，但是说起来，也不过就是开表彰会+晚宴+旅游或者其他三板斧！ |
system 奖励于 2011-01-19 00:50:25
我公司是冶金行业，年会的主题以产量为主.内容和形式类似与表彰大会的形式，就是把好的部门，班组，哪个厂产量超产派代表出来领奖. |
system 奖励于 2011-01-19 00:53:26
发新帖
，选择 
关闭语音
安全联盟行业认证