欺骗式管理

发表于2011-05-13     3713人浏览     6人跟帖     总热度:18  

 发表于2014-01-29   |  显示全部楼层      

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领导总是先承诺好处,忽悠下级把活干了,然后再考虑承诺兑现问题。如果以后不想用你,承诺基本不兑现,如果还想下次用你,就会兑现承诺。

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中国  | 建筑施工

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