有感于规范建筑劳务分包

发表于2009-05-08 1402人浏览 3人跟帖总热度:10

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奖励于 2009-05-09 16:43:51

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nmtlzr

发表于2009-05-08 | 只看该作者

楼

劳务市场确实很乱！工程建设规模逐步扩大，是该到整顿和规范的时候了！

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奖励于 2009-05-09 16:44:16

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zjzxtlq

发表于2009-05-09 | 只看该作者

楼

规范劳务市场对我国的建筑行业有很大的帮助。我是路桥施工单位的，在我单位也有很多的劳务队伍，在我单位的劳务队伍管理是比较规范的，首先我公司对每个劳务队伍每年都要根据公司的ISO内审管理制度对所使用的劳务队伍进行客观的评价，由分公司的劳务评价小组进行评价，最后报总公司批准，根据各个劳务队伍实际情况，制定合格劳务队伍名单，供各个公司在工程中参考使用，将一些不合格劳务方列为黑名单，各个公司严禁使用该劳务队伍。这样可以有效避免一些素质低的劳务队伍在单位工作，同时公司加强对劳务队伍的合同管理，只要一开始工作，先签合同，防止劳务队伍赔钱时翻脸不认人，现在是法制社会，我们必须根据国家的法律、法规和公司严格的管理制度加强劳务队伍的管理，这样一方面可以提高劳务队伍的素质，另一方面可以提供工程的质量，对公司和国家的建设是大有利的。国家也是一样，首先应该逐级的监管机制，规范劳务市场和加强劳务管理，这样才能提高劳务队伍的素质，提高在一线施工作业的劳务工的技能，对国家的建设和发展是很有好处的，从现在国家的经济快速发展的时期，国家的基础设施建设是很重要的，从长远利益和以后的建筑市场竞争来看，建立和规范劳务市场刻不容缓。

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