浅谈:建设市场的刚性需求

发表于2012-01-17    1186人浏览    1人跟帖    总热度:10  

  在国家对建设工程行业采取资质准入制度后,施工、设计、监理、造价、咨询、项目管理等各类企业开始实行资质评审和许可。企业要取得相应资质、承接项目,就必须拥有相当数量的持证人员在岗。而从业人员要取得相应的资格证书的途径就是参加培训并通过考试。可以说,现行法规为建造师、造价师、设计师、安全师、监理师创造了刚性需求的行业环境。
  注册建造师:市场缺口大,需求量持续增长
  在今后的10-20年中,为了推进城镇化建设,国家将继续加强基础建设、特别是城镇建设,这将加大建设工程专业人员的总需求量。
  另外,随着建设主管部门对建设行业持证上岗人员的比例要求的逐年提升,每家企业对建设工程专业人员的需求也将逐渐增长。因此,注册建造师人才缺口仍然很大,需求量呈持续增长势头。
  建造师人才缺口大,企业急需的情况已经成了建筑业界关注的焦点。
  工程造价师(员):建设行业“金领”
  “工程未动,造价先行”,造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量,二级建造师培训也关系到工程成败,因此造价工程师在工程中的分量举足轻重。随着建设工程市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、工程安装企业、建设施工企业、咨询公司等相关行业对造价人才的需求不断增加,造价从业人员变得炙手可热;取得造价员从业资格证书的从业人员待遇优厚,被称作“造价金领”。
  五大员:入行“敲门砖”
  建设行业“五大员”是指施工员、质量员、材料员、安全员、资料员、测量员,这几个是建设行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后,越来越多的接受过正规建设教育的学生通过考试应聘成为“五大员”,并在此基础上成长为行业的高级人才。所以,监理工程师培训在这个强调经验的行业中,“五大员”往往能为应届毕业生和从业时间不长的业内人士敞开大门,成为他们入行的“敲门砖”,成为他们立足行业的“基石”。
  设计师:让城市更美好
  随着城市建设和公路建设的不断升温,工程设计专业(室内设计师/景观设计师/建设设计师)的就业形势近年持续走高。由于设计师的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,并且随着国家工程制度的日益完善和人居环境要求不断提升,将有更加广阔的发展空间。
  工程师:职称证书刚性需求
  随着我国市场的不断发展,工程师制度的不断完善,职称在各领域中起着越来越重要的作用,比如员工职位晋升、工资晋级,参加职业资格考试,建设企业申办资质、外省人员户籍入沪等方面,都成为刚性条件。
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