互联网对传统行业的颠覆,尤其移动互联网的兴起,更是势如破竹。包括零售业、批发业、制造业、广告业、新闻业、通信业、物流业、酒店业、旅游行业、餐饮业、金融业、保险业、医疗业、教育行业、电视节目行业、电影行业、出版业等行业都不同程度的被互联网颠覆。
对于工程造价行业,自从广联达、鲁班、斯维尔等软件企业将工程造价行业从手工时代颠覆到电算化时代以来,近20年的时间一直没有更大的变化。
大势所趋,随着xx工场等互联网企业的兴起,预示着建筑业也许就是下一个被颠覆的产业。
那么作为从业者,工程造价人员要如何提前发现趋势,做好准备不被趋势淘汰呢?
各位造价同仁,你们对此怎么看?
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我们知道,近两年房地产行业存在严重的产能过剩,现有空置住宅至少要10年才能消化掉,工程造价从业人员面对的就业压力可想而知。
同时,随着近10几年的大学扩招,每年工程造价及其相关专业的高校毕业生不断增加。中国工程师阶层同样出现了很大的产能过剩。
面对如此大的竞争,及早尝试和学习互联网工作模式,积累下自己优秀的经历、信用、好评。才能在未来工程造价业占有极大优势,立于不败之地。
互联网+造价开始是循序渐进式,以后是加速度,从市场前期培育到项目稳步有序推进再到爆发式发展。当互联网+造价得到行业内的广泛认同和合作后,具备内生性增长动力后,应快速进行外延式并购,不断做大做强做精,具备可持续发展的潜力。
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趋势一:分工协作、网络办公。
1、工作更自由:企业为节省成本,提高效率,尽量减少聘用专职长期员工,而是在业务繁忙的时候,通过互联网临时雇佣造价人员。那么,更多造价人员将通过互联网承接造价的工作。在家办公,时间自由。
2、协作更高效:大型项目势必会通过多人协作完成。互联网模式下,协作人员无论是否集中到一起工作,每个人的分工、进度、文档等都会通过网络管理,所有信息清晰可见。分工更明确、统筹更高效。
趋势二:信息透明、有积累
以往我们承接造价工作除了公司安排,还有通过熟人介绍,这种模式最大的弊端就是没有积累,脱离了熟人和企业后,你以往的经历、你的能力等等全都没人知道,你和造价新手站在同一起跑线上。
互联网工作模式下将对你的信息和工作进行记录和积累。通过互联网,每个雇主都可以看到你的工作信息。如项目数量、工作效率、不同专业的造价经历、雇主及同行对你的评价、服务态度等等。这些积累,将会让你在互联网工作更具竞争力。
趋势三、能力要求更全面
以往我们造价工作,领导或雇主更看重的是个人能力,是否能把预算做好。但是到了互联网中,专业能力不再是最重要的,或者说不是唯一重要的问题,还有两个能力非常重要,就是服务态度和工作心态。服务态度直接影响雇主是否愿意选择你,而工作心态则影响你的售后评价。一个用心工作、热心服务的能力不太强的造价人员,远比能力强,态度差、工作不细心的人受欢迎的多。
我们知道,近两年房地产行业存在严重的产能过剩,现有空置住宅至少要10年才能消化掉,工程造价从业人员面对的就业压力可想而知。
同时,随着近10几年的大学扩招,每年工程造价及其相关专业的高校毕业生不断增加。中国工程师阶层同样出现了很大的产能过剩。
面对如此大的竞争,及早尝试和学习互联网工作模式,积累下自己优秀的经历、信用、好评。才能在未来工程造价业占有极大优势,立于不败之地。
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