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发表于2019-08-22

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[硕士]房地产企业知识型员工激励研究[2009] 立即下载

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内容简介【学位授予单位】厦门大学; 　　【学科专业名称】工商管理　　【学位年度】 2009 　　【论文级别】硕士　　当前我国房地产正在经历着重大调整,房地产企业也将面临着激烈的市场竞争,行业重组是房地产行业发展得一个重要趋势。面临着激烈市场竞争及经营风险,作为为企业创造大多数价值的知识型员工对于企业的生存与发展具有重要意义。但目前,与房地产行业高速成长形成鲜明反差的是房地产企业的人力资源管理水平普遍不高,存在不少问题,激励是人力资源的重要内容,因此,本文运用现有激励理论,结合一个房地产公司的实际案例,探讨在房地产企业实践中对知识型员工有效激励的模式。本文简要回顾了激励

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