北京市推进特种作业人员安全管理
近日,北京市安全监管局,北京煤监局印发了《关于进一步加强企业特种作业安全管理工作的指导意见》。
《意见》对规范企业特种作业人员安全管理,构建本市特种作业管理体系,具有十分重要的意义。对特种作业岗位设置、人员配备、规章制度、日常管理、教育培训等内容提出明确要求。
一是明确特种作业人员岗位配置。要求企业根据实际工作需要,确定本单位特种作业岗位及人员配备数量,制度详细的特种作业人员岗位设置方案,并配足配齐特种作业人员。
二是特种作业人员必须持证上岗。凡是从事电工作业等11个类别作业的人员,未取得特种作业操作证的人员,一律不得从事特种作业。
三是建立特种作业安全管理制度。明确企业特种作业安全生产管理制度体系的核心内容和具体要求,包括安全生产责任制、特种作业安全管理制度、岗位设置方案、操作规程、人员档案等。
四是细化特种作业人员档案内容。要求企业特种作业人员档案实行一人一档,动态管理,明确档案存档内容。
五是对特种作业证件管理做出规定。强化企业特种作业证件管理,辨识证件真伪,在接受检查时,应出具操作证原件。
六是建立 “师傅带徒弟”制度。规定对新取得特种作业操作证的人员,应在经验丰富的师傅带领下,实习至少6个月后方可独立上岗。
(读者评议:特种作业人员管理也需要加强,师傅带徒弟是一种比较好的办法)