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分享安全管理办法与技术措施,探讨施工现场安全风险、总结安全管理经验。消除安全隐患,警钟长鸣!安全文明小组欢迎所有安全工程师、安全总监、安全负责...
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zongjin 发表于2005-04-25  12000人浏览  42人跟帖   来自:安全文明  

一、良好的身体素质 安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在野外。只要有人上班,安全员就得工作。检查事故...

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zongjin 发表于2005-04-27  1454人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

众所周知,人的不安全行为和物的不安全状况是引起伤害事故的主要原因。美国著名的安全工程师海因里希曾经对75000起伤害事故进行了调查,结果在占事故总数目98%的可预防事故之中,人的不安全行为为主要原因的多达88%。虽然他的...

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zongjin 发表于2005-04-27  1676人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

在企业里发生各类事故,追究起来少不了有管理者的责任。但这些管理者说,一直都在管,可还是出事。安全管理是一门学问,首先要了解的就是人的不安全行为特征。 人的失误也称人的差错。在生产过程中,人的失误通常是指由于人员违...

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zongjin 发表于2005-05-24  1213人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善,我国非公有制企业不断成长壮大,这无疑为我国社会主义市场经济的发展注入了新的生机与活力。但是陆续开业投产的非公有制企业的安全生产明显暴露出了一些问题。

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zongjin 发表于2005-05-24  1029人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

保障企业基础条件的功能 任何一起事故,都可能造成人的伤害和物的破坏,轻者人伤物损,重者人伤物废,不仅剥夺人的健康权和生存权,还直接威胁到企业赖以生存发展的物质基础。北京东方化工厂1997年6月27日发生的特大爆炸,9人死...

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zongjin 发表于2005-06-08  980人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

敬畏,词典解释就是又敬重又害怕。人们由于世界观、知识、经验、信仰的不同,有着不同的敬畏。有人敬畏科学、有人敬畏法规制度,有人敬畏鬼神。敬畏科学,敬畏道德,敬畏法纪,社会才能保持良好的秩序;敬畏鬼神,只会上当受骗,...

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zongjin 发表于2005-06-08  995人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

  什么是安全生产的灵魂?作为一名从事安全工作的基层干部.面对前日还在聆听我对安全生产工作的“宏论”,今日却突然间撒手人寰的矿工,我常常扪心自问;我们的安全工作究竟应当确立一种什么样的思路,才能从根本上遏制矿难频...

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zongjin 发表于2005-08-12  1141人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

目前班组安全管理工作中存在的较严重的形式主义,给安全生产带来极大的危害。因此,着力抓好反形式主义工作、对预防安全事故,提高班组工作质量具有重要的意义。   1形式主义直接诱发事故   1.1 近年来,电力企业发生的事故...

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zongjin 发表于2005-08-12  5805人浏览  15人跟帖   来自:安全文明  

在各种正式或非正式场合,我们时不时地会听到“班组长算什么?”之类的发问,这其中既有当班组长的、也有普通职工。班组是一个企业最小的基层组织,是企业的细胞,也是企业的重要组成部分,是各类计划、任务、目标工作的具体执行...

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ZongJin 发表于2005-09-01  903人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

一忌报喜不报忧。一些部门明明在安全管理上存在各种各样的问题,可在向领导汇报工作时,专捡顺耳的话讲,讲优点多,谈缺点少;讲成绩多,讲问题少,使上级领导认为形势―片大好,形成决策偏颇,使早该解决的问题得不到及时重视和...

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zongjin 发表于2005-09-04  1267人浏览  3人跟帖   来自:安全文明  

职工心态对于安全生产有着十分重要的作用,职工心态良好,不仅是职工队伍保持稳定,还能保证设备检修、维护试验等的质量,安全生产就有保障。如果职工心态不好,敬业爱岗精神及事业心差,工作责任心不强,就容易形成职工的安全意...

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zongjin 发表于2005-09-04  2077人浏览  4人跟帖   来自:安全文明  

―――国外企业安全监管人员经验谈 无论你处于组织管理中的哪个层次,成功的安全管理都需要有最高领导者的支持,否则,安全工作将无从做起。国外一些企业的安全监管人员在实践中总结的安全管理的“三步曲”或许会帮助你进一步提...

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zongjin 发表于2005-10-01  1104人浏览  3人跟帖   来自:安全文明  

1事故原因的分析方法 事故原因通常分为直接原因和间接原因。构成事故的要素:①伤害;②事故;③“加害”物体;④直接原因;⑤间接原因。实际上事故的发生过程先以间接原因为导火线,并由直接原因引发,然后通过“加害”物体作媒...

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zongjin 发表于2005-10-01  1585人浏览  4人跟帖   来自:安全文明  

事故隐患整改是一项严肃而认真的工作。但在一些企业仍有隐患整改口头交待或隐患整改通知书一开了之的现象和做法,使查出来的隐患不能及时得到整改。笔者认为加强隐患整改,应按以下程序进行。 1、以书面形式开出隐患通知书。以书...

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zongjin 发表于2005-10-10  1188人浏览  4人跟帖   来自:安全文明  

据笔者观察、总结,一些基层企业的安全管理存在以下主要问题: 一、 基层安全监督员素质不高 一些企业的一线安全员整体素质较低。这些安全员不是通过竞聘择优上岗的,而是部门领导指定的。据职工反映,有的安全员过去在生产岗位...

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zongjin 发表于2005-10-10  1394人浏览  3人跟帖   来自:安全文明  

生产过程中,“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三伟”),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作者面临的重要课题。下面提出反“三违”的...

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zongjin 发表于2005-10-10  1205人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

习惯性违章作业,就是指那些违反安全规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为,因而对安全生产危害极大。 一、习惯性违章的特点 1.顽固性 习惯性违章是受...

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zongjin 发表于2005-10-11  1126人浏览  2人跟帖   来自:安全文明  

  搞好安全生产工作虽然是多方面的系统工程,但抓好“两本”安全――“ 人本安全”和“本质安全”是重中之重。  人本安全是核心  安全生产状况是一个国家一个地区综合素质的反映,而人的素质是决定安全生产状况的最重要因...

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tianshifen 发表于2005-10-16  951人浏览  4人跟帖   来自:安全文明  

收集的习惯性违章的表现及纠正200例

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zongjin 发表于2005-10-18  1968人浏览  3人跟帖   来自:安全文明  

习惯性违章操作是引起工伤事故的主要原因之一,也是企业安全管理中最难攻克的难点之一,因此,如何克服习惯性违章操作是企业安全管理人员的努力目标之一。 一、习惯性违章操作的概念及特征 所谓习惯性违章操作是指那些被职工认可...