[分享]晟通转型发展创造更多就业春招上万岗位揽才

发表于2017-02-04 1113人浏览 2人跟帖总热度:72

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标签：晟通转型发展春招上万岗位

为进一步推进企业人才战略实施，为公司的快速发展奠定人才基础，2月2日—3日，晟通集团2017年春季专场招聘会在晟通国际招聘中心盛大举行。此次招聘会，晟通集团主要提供了包括铝模板、轻量化汽车、高端型材、高级铝箔、纳米新材料、现代物流、新型服务、教育培训、电子商务等行业的近万个岗位进行公开招聘。

招聘会伊始，晟通集团招聘中心人头攒动，前来应聘的人员在工作人员引导下，有条不紊地进行填表、初试、复试。晟通集团雄厚的企业实力、丰厚的员工薪资福利以及广阔的发展空间，吸引了3000余份简历投递以及筛选后的2000余名求职者应聘，场面火爆。

本次招聘会的举办，一方面是晟通集团深谙在企业发展过程中，人才培养和人才梯队建设的重要性，广纳贤才，着力以才力助推企业发展，使晟通集团在激烈的市场竞争中发展得更好、更快、更强；另一方面则是出于安置就业的初衷。多年来，晟通集团积极承担社会责任，秉承“为人才发展创造平台”、“让员工实现3年买房5年买车”的理念，在企业发展的同时着力回馈社会，不断通过企业多元化业务板块和高端转型升级，积极创造和增加就业机会，带动近万人就业，为社会稳定和经济发展做出了卓越贡献。

来自安化的黄品高上午就来到了招聘会现场，应聘铝模板安装，无奈人太多，一直等到中午时分。面试结束，他拿到了一份培训报到须知。“这里的待遇比东莞还高。”黄品高告诉记者，他在东莞打工10多年，主要做饰品、工艺品，原来月薪在6000元左右；今年想回湘做事，在网上看到了招聘信息，跟别人一打听，这里做得好的熟练工月薪能拿到1万多元。

产销两旺催生上万个就业岗位。其中，近年上升势头最强劲的铝模板、轻量化汽车、物流等产业板块，基层岗位职位需求最大。

“来多少我们就能用多少!”晟通集团副总裁、好快省建筑科技有限公司总经理周灿元介绍，仅建筑铝模板这一块，公司今年的用工计划就达到1万人，而目前该部门在岗员工仅有3200余人。晟通进入铝模市场仅3年多，可凭借相比于传统的建筑木模板、钢模板更环保、强度更高、结构更稳固的优势，迅速占领了全国市场，且铝模板重量轻，可重复使用，减少森林砍伐，符合低碳减排和绿色施工技术。更重要的是，晟通采用产品设计、生产制造、项目安装的一条龙服务，精度高、效率高，并以“工人产业化、工地工厂化、工程标准化”的理念，在短短三年时间，公司项目就遍布海南、武汉、郑州、福州等全国各地，成为国内建筑铝模第一品牌。

在铝合金轻量化汽车领域，晟通集团2016年更是实现了业绩数倍增长，年销售达数千台，目前订单计划已经排到今年下半年。据了解，铝制挂车因为重量轻，相比钢制挂车减重3吨，每百公里节油2升，许多发达国家铝制挂车的普及率已达70%以上。看中“不超载也赚钱”的优点以及覆盖全国的专业化物流服务，晟通轻量化汽车赢得市场的广泛认可，并已与顺丰、中通等一大批企业结成战略合作。

晟通集团满怀“创造世界一流，成为百年企业”的愿景，践行“自强不息，追求卓越”的工匠精神，为目标客户创造更好的产品和服务，2003年成立以来，一直坚持在产品、技术、管理、经营等方面研发创新、打造优势，实现了由粗加工向高端制造、新型服务、互联网运用转型升级的多元化产业布局，荣获了中国驰名商标等多个荣誉称号和政府的各种奖励。

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