浅析提高建筑施工企业员工忠诚度(原创)

发表于2011-06-02    581人浏览    0人跟帖    总热度:10  

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内容简介

在这个社会竞争如此激烈的时代,企业间的竞争归根结底是人才的竞争。市场经济条件下,企业的优势在于人才,人才作用的发挥首先在于人的忠诚,然后发挥才的作用。然而员工忠诚度却成了每个管理者难以言明的痛。高薪不能挽留人才急促的脚步,大手笔的培训反而为别家企业做了无偿贡献。据统计,近年来员工易帜的几率上升了33个百分点。在离职率居高不下的今天,如何提高员工忠诚度对于企业显得尤其重要,特别是建筑施工企业,因其工作环境差,流动性强的工作特点,使得怎样才能留住人才成为保证企业健康稳定持续发展的关键。

浅析提高建筑施工企业员工忠诚度(原创)

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