[分享]应届毕业生进入设计院的五种渠道

发表于2015-07-15     493人浏览     1人跟帖     总热度:133  

本文转自结构博客:一个新手的结构设计点滴记录

应届毕业生进入设计院的五种渠道_1

快到毕业季了,也有很多朋友问我相关的问题,主要就是如何才能够敲开设计院的大门。关于这个话题已经写过类似文章。

今天再总结一下几种进入设计院的渠道,希望能够为正在找工作的学生朋友提供一个思路,让他们的简历能够打动设计院的招聘者们。当然不能说这些都百分百有效,只是我认为比较有用,或者说至少在我们单位还是可以的。

通过正常的招聘渠道,对于毕业生就是校园招聘。这种一般要求是应届生,历届生基本没戏。但是这也是竞争最激烈的一种常规渠道。要求自然也很高,硕士学历,老八校等等,这个就不说了。

走关系。只要能认识一个设计院的人,一般想进去都不是大问题。因为设计院里面招人,至少我们单位这边,基本上还是以内部人介绍为主。介绍进来的有有经验的,也有刚毕业的不知名学校毕业的。其实设计工作并不难,只要学会了基本上就是体力活,所以不管什么样的,只要是熟人介绍的,都照单全收。之前有篇文章说过,如果有某些单位需要的特长,比如精通钢结构等,进入以混凝土结构为主的传统设计院还是很有优势的。

通过业务关系转进来。比如我们这有施工单位转来的,之前是因在某个工程中跟该施工单位打过交道,一个小伙子最后工程结束之后,就找到我们领导想来设计院。后来领导还是给准了,只不过实习期略长点而已,然后从头开始学习设计。不过人家之前搞过工程,从头开始学设计也比刚毕业的学生要快点。

派遣制。这个派遣制我之前跟一位朋友讨论过,比如我们院招聘的应届生,如果是外地生源,就要给北京户口,但是现在北京户口收紧了,所以就尽可能的不招外地生源了,只招北京生源。不过如果是优秀的外地生源,而且也不在乎北京户口和合同制的正式在职职工身份,跟单位签派遣制合同,把档案放在人才交流中心,那么还是有不少单位愿意接收的。这样的话,就是为了学习,不过如果表现好的话,还是有转为正式在职职工的可能,只是北京户口是永远也不可能再解决了。

参加培训。我对培训本身的不是太看好,因为好多培训班收费太高,而且传授的东西,只要在一个正规设计院实习过,基本上都能接触到。主要是看重培训机构教师本身的资源。有些培训机构的老师本身就是某大院的正式职工,或者某个小领导,因而有可能介绍优秀学员去他们单位实习或者工作。至于哪些机构可以,我也不好说,还是大家自己选择吧。当然这也是下下策。

总而言之,如果进不了大院也可以,在小设计院好好学习,提高理论和业务水平,然后以有经验的工程师身份跳槽到大的设计院,这是非常容易的。


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 发表于2015-07-15   |  只看该作者       筑龙币+5

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招聘网站上找 应该也没问题的。

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