[分享]建筑方案设计和施工图绘制哪个更有钱途?

发表于2020-12-01     50人浏览     0人跟帖     总热度:157  

建筑方案设计和施工图绘制哪个更有钱途?
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都没有钱途。
因为这都是建筑师工作的一部分。这就好比问,当厨师是干切菜有前途,还是颠勺有前途一样。
建筑设计 70%是花费在信息的传递和交流上!其实任何设计都是如此!

设计是传达,是沟通
这是区分现代设计和现代之前设计的分水岭。很多建筑师对此不以为然是会付出巨大的代价的

沟通和传达指的是,应用一系列的认知和传播学的技术手段和方法,找到团队共同诉求的契合点。这里面首先要求的就是设计师要敏锐,不要固执,更不要自我。

甲方不认可你的方案,不是你设计做的不好,而是甲方和你所处的“情境”不同。所以做设计70%都是在解决,甲方和设计师处于“同一情境”这个问题。天天改图试错,都是在扭转双方的“情境”让甲方和设计人员慢慢的靠拢。甲方懂设计,设计人员懂甲方。只是大部分设计人员和甲方都没有意识到这是在做什么。所以非常低效。耗费了大量是时间去试错,效果好不好。

这就需要掌握认知和心理学技巧方法、懂得管理团队方法的人,科学的优化这一过程。快速的让双方处于“同一情境”。这个问题解决了,后面会十分顺利。这其实也是现代大型互联网企业,之所以那么敏捷高效的本质。只是这一过程被很多根本不懂自作聪明的boss,扭曲庸俗化为”畅谈理想,扯情怀,打鸡血,搞传销“

而很多设计人员以为的“传达和沟通”是,我都吹的那么炫,图画的那么好那么多,ppt做的那么酷,…………怎么甲方还不听我的,这是自说自话。不是传达和沟通。

找到建筑营造中,多方利益诉求的“同一情境”是最重要的设计能力。设计能力不是你做那些造型,平面画那些图。作为建筑师你如果想牵头,就要能弄清楚:做什么是对大家都有利。否则你凭啥让大家听你的,尊重你??????


而且建筑师要意识到,很多问题是“人“的问题,不是”物“的问题,哪怕有些问题体现为”物“其实是”人群体“的问题。别把精力集中在”物“上。要集中在”人“上。

还有一种情况就是,你比甲方懂得更多,注意是在甲方的专业领域类,你比甲方懂的更多。甲方也就会听你的。比如你做酒店,对酒店运营,管理,品质比甲方更懂,甲方保证对你言听计从,付费也很爽快。这靠”沟通和传达“,学习能力是沟通能力,因为90%的知识实在人与人互动和生产实践中获得。

所以不要把重点搞错了!现实中建筑师不存在一种叫“设计能力”的东西,只有“搞定项目的能力”而这种“搞定项目的能力”,70%是沟通和传达能力,剩下的20%是协调能力,设计能力最多占10%,甚至更低。
沟通和传达,是弄明白:设计为什么做和做什么。而弄明白这个,设计已经完成50%以上了。不是你一个人在哪里遐想,找大师例子,然后开个清奇脑洞做一堆方案去试错,而是你先弄明白甲方问题在哪里,提出解决方案,然后让甲方接受这个解决方案。顺序错了,工作效率至少有10倍的区别。
你是甲方当然你掌控选择权,任何人都是如此,问题很多搞建筑的,觉得应该自己掌握选择权………………这种认识根本不符合常理。很多学生气的建筑师,总觉得我做个脑洞清奇的绝妙方案,比按照市场甲方要求做“市场的设计”B格更高,更设计。姑且不谈审美差异这个问题。就说这种思想的谬误。你的清奇脑洞绝妙方案,和甲方要解决的问题有什么关系???

志玲姐姐好不好看,有没有魅力,和你有一毛钱关系!!!!和你有关系的女人是你 老婆吧。你的清奇脑绝妙方案,对甲方来说就是八杆子打不着边的关系。

很多搞设计的,以为传达和沟通就是PPT汇报………
其实我告诉你,做好PPT,汇报好PPT,比做好方案和施工图更重要,而且性价比高得多,而且换各种工作都能明显加分

呵呵,其实你们意识到没有,建筑形体、材料、视觉形象…………本身就是一种视觉语言,而这种视觉语言,时时刻刻都在想观众传达信息,时时刻刻都在沟通。

你看到一扇门,门的视觉形象,告诉你这里可以进去,门把手告诉你是推,还是转;还是拉……你看到楼梯,楼梯的视觉形象告诉你,这里可以上去,踩着踏板,扶着扶手,往上走。
先看到,再行动……是视觉信息再指导你探索建筑

建筑就是一系列视觉的语言组成的集合,这些视觉语言告诉进入建筑人,如何行动,如何与建筑互动,……而这些视觉语言是由谁书写的呢???是由甲方,是由建筑师,是有建造者,以及使用者。他们在对话,在沟通,而建筑就是沟通的结果!

万物皆信息

你设计的建筑,你要对使用者说什么??
你设计的建筑,你要对甲方说什么??
你设计的建筑,你要对社会说什么??
你设计的 建筑,你要对这个世界说什么???
…………………………
你懂的怎么说,懂得说的通畅,说的让人愉悦快乐吗?你意识到,这是在沟通和传达吗???
从信息角度,重构建筑理论可以看我关于形式风格的论述
建筑学的「形式」指的是什么?
中国的建筑学教育非常非常不好,把高分考进来的学生教育成在自己的小世界里开脑洞,自我感动的人。
这是彻底的方向性错误,建筑师应该是敏锐而开放的人,要有极强的敏锐观察能力,洞察力和归纳总结能力。才能从常人习以为常的小事中发现问题,然后解决问题。
然后要有极强的表达能力,才能把自己发现的东西和解决方案,告诉别人,让别人认可。
培养洞察力和观察力,以及沟通传达,需要很多必要 知识和针对性训练。是非常专业的科学。
很多学建筑的,对认知科学与现代设计的关系,非常无知,所以根本无法理解“沟通和传达”具体指的是什么。我其实非常奇怪国内建筑学教育,为什么会如此忽视二战以后的认知科学与现代设计的关系。天天去折腾啥大师。

建筑学教育应该提过“格式塔心理学”但是估计都不会深讲,格式塔心理学是认知科学的分支,而认知科学是现代设计的理论基础来源。

所以别以为”沟通和传达”是表现,是汇报,是介绍方案………………”沟通和传达”是以认知科学的理论为基础,从人生理和心理角度,解释什么是“认知角度的美,认知角度的好看,认知角度的好用,认知角度的便利”
认知科学假设人的认知是信息的加工过程,而“沟通和传达”就是利用人心理生理加工信息的规律,通过有效有目的的传递信息,影响认知。
人认知过程中的信息90%是无法被意识到的,而这90%的信息已经被心理过程加工过,过滤、扭曲或者仅仅只是给了个加工后的简化结论,让意识觉察。
感觉不对,但是又说不出来具体什么不对。就是信息处于意识觉察的阈值以下,但是被心理过程加工的情况。
我们觉得一个东西好看,有趣,好用,时尚,高档,其实背后是一连串意识阈值之下的心理加工过程。
心理加工的阈值并不是一成不变的,知道的越多就看到的越多,直男分不清口红色号,本质就是缺乏必要知识,导致心理加工过程把颜色信息给虑掉了。
作为设计师要洞察,意识阈值之下的心理加工过程,扩张自己在视觉信息方面的阈值,才能有效的掌控设计(掌控信息的传达,进而影响受众的心理认知过程。所以设计是传达,是沟通)
要懂得利用心理学知识和技术,影响甲方的认知过程

很多建筑师,经过长期的训练,具备不错的感觉。想提高往往去求助建筑理论。其实了解人才是设计的本质,反过来,去专注外物,是南辕北辙。某些扯什么设计的本质,设计的技术。真清楚设计的本质在哪里????

不在外面的啥建筑造型语言构件光感,而在人觉得什么是好看,什么是好用,什么是有趣,什么是好玩。本质在人,不在外物。

建筑学是研究“人与人居环境之间的关系”不是研究画图。把手段当作目的的人太多太多。
搞清楚人觉得什么是好看,什么是好用,什么是有趣,什么是好玩。通过互动和沟通的技术手段,比如做建筑就是建筑的语言和构造措施,做平面就是平面设计的方法,做服装就是服装的语言,做工业设计就是工业设计的方法…………只要抓住人这个本质,凡是与人互动的活动和场景都可以,一法通万法通。啥设计都可以做,不只限于建筑。而且这种沟通传播的方法和技术,可以用到你生活的方方面面

这种不懂,还瞎解释,算是开脑洞做方案,然后对甲方鬼扯被喷,就说甲方不懂设计是一脉相承。其实我上面给那个关于“形式”的回答,已经说明了区别
那种以为甲方给个任务书就是沟通的,拉黑不谢。啥都不懂还瞎扯。甲方能把“有效需求”,用任务书清楚的表达出来。要你干嘛,随便找个会CAD的都可以往下做了。你以为你扣那些规范,套那些图集算个毛线的技术。我带过的专科生,机灵点的,3年从CAD不熟到就扣规范,套图集套的不错了。再厉害点的,已经能和施工方和甲方扯皮了!
作者:宫乘风
来源:知乎
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