[分享]18家地产巨头工程设计岗应届生薪资爆料

发表于2016-01-26     8016人浏览     7人跟帖     总热度:261  

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1.万科
应届生称为万科新动力,各项加完大概8000RMB/月左右,不算奖金,奖金由月度、季度和年终奖组成。据说个别城市(如扬州)的建筑设计岗每月可以拿到5000RMB基础+1.5倍奖金+包吃包住。这么看看扬州也不错呢= =
小伙伴吐槽:万科的结构化面试对于学设计的单纯孩子真是魔障啊,当你觉得你和HR聊得非常HIGH的时候多半就快挂了。他们只是在旁边看着你HIGH而已,不像你一样是真入戏了。。。还有,每天晚上12点通知第二天的下一轮面试真的很摧残心智好么。万科前副总毛大庆在哈佛的小讲座上表示,建筑行业已经开始全面衰落,万科努力往城市服务配套商转型,大家不要再入行了。。。

2.恒大
恒大给球员的奖金丰厚,设计岗员工工资也算不错,内部设计院10000RMB/月,不过要做设计哦,不只是设计管理哦,某规划同学想去不用做设计的开发岗。。。就只有6000了。
小伙伴吐槽:恒大招聘如天雷地火一般霹雳啪啦,某同学总结的是形式化,看缘分,你不了解它,它不了解你,莫名其妙进了莫名其妙被刷。笔试有行测和与恒大企业相关的问题,想必恒大对自己的发展模式很是有心得,因此要考考大家对它的了解。

3.知名地产
基本工资6000RMB/月,补助2000,只有年终奖的说。
小伙伴吐槽:反正一句话,皇帝的女儿不愁嫁,你懂得。某工程岗同学在知名地产和万科之间纠结啊纠结选了知名地产,实习了一周后,打电话给万科说欧巴你还要我吗,万科欧巴浅浅一笑道来吧少年。

4.万达
据说万达招聘虽然声势浩大,但是最后没招几个。软妹8呀8最后还是没抓到拿到OFFER的童鞋,不过校招页面上写了4000-6000RMB/月,简直不敢相信。
小伙伴吐槽:万达出了名的狼性文化,撕咬砍杀风风火火,鸭梨山大大滴。作为商业地产大神,人才被挖也是家常便饭。据说万达内部的设计院有一千多人,模式化做得相当到位,不然怎么能以神一般的速度拿地开工建成招商开业呢。万达的项目主要是集团统一管理,地方公司比较被动。

5.中海
海之子,据传说是个坑,说着都是泪,因此没有八到具体薪资。
小伙伴吐槽:设计岗的孩子幸福地只用画快题就好了,集团设计总监还会抓简历BLING的童鞋提前面试。快题分建筑室内景观,建筑今年是住区规划。快题过了就直接终面了,别的岗的孩子还要去演讲、N面。。。可是,发了口头OFFER又怎么样呢!2013年所有的海之子最后都突然取消了,除了小海龟。说着都是泪。

6.绿地
管培生,上海事业一部自称税后10-14W一年。
小伙伴吐槽:绿地上海事业一部招聘至始至终给人的感觉都不错,上届管培生、HR和领导气场都很怡人,管培生培训很到位,设计岗要轮岗去现场销售房子N套的。就是校招开始时间特别晚,基本其他地产都已经签好了,而且刷人刷得狠,风险较大。初试是一个下午群面+无领导+快题(住区规划+户型),吐血的节奏。

7.龙湖
仕官生,地产界的薪资BOSS来了,北京总部大概一年税前18W,外地16W左右,不过龙湖北京总部很饱和了,外地岗位居多。传说龙湖一个人拿两个人的薪水干三个人的活,真实情况倒是不至于那么惨烈,但是美容养颜派的妹子还是慎重,开会到半夜神马的。
小伙伴吐槽:龙湖一直就是单面,二围一,三围一,最后四围一,老板中国女首富吴亚军登场。吴老师绝对是低调大气睿智犀利。龙湖自己的校招系统非常成熟,面试主要也是围绕网申简历里面的内容,所以海投的孩子自己填了什么千万要记牢啊。某建筑岗孩子终面的时候被要求连画三个方案,不过感觉其实是压力面。

8.华润
上海建筑岗7500RMB/月,江湖传言华润出了名的薪资低。其实也不算很低,但是跟它高大上的气质,世界200强的地位,港资央企的背景一比,确实有种说不出的遗憾。
小伙伴吐槽:上海华润就在某建筑工人学校旁边,地理位置很亲和。群面+部门领导面+大区总面,中规中矩,不紧不慢。

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点评+1

  • 发表于 2016-01-27     谢谢了,了解了

 发表于2016-01-27   |  只看该作者       筑龙币+20

2

点评   筑才网  发表于  1楼   2016-01-26  1.万科应届生称为万科新动力,各项加完大概8000RMB/月左右,不算奖金,奖金由月度、季度和年终奖组成。据说个别城市(如扬州)的建筑设计岗每月可以拿到...
谢谢了,了解了

 发表于2016-03-23   |  只看该作者       筑龙币+20

3

谢谢分享,了解各方开发大公司福利待遇

 发表于2016-03-25   |  只看该作者       筑龙币+5

4

谢谢分享

 发表于2016-09-22   |  只看该作者      

5

这个工资这么高啊

 发表于2017-04-12   |  只看该作者      

6

感谢楼主分享,谢谢,

 发表于2017-05-05   |  只看该作者      

7

感谢楼主分享,谢谢,

 发表于2017-06-21   |  只看该作者      

8

谢谢文件,值得学习借鉴,推广!

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