动物与哲理

发表于2008-10-06     2300人浏览     14人跟帖     总热度:10  

 发表于2008-10-06   |  只看该作者      

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鹦鹉
一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。
该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。
这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?
店主说:不。
这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?
店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
--这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。

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  • 奖励于 2008-10-07 06:04:30

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12

袋鼠与笼子
一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。
没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,“你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话!”
--管理心得:事有“本末”、“轻重”、“缓急”,关门是本,加高笼子是末,舍本而逐末,当然就不得要领了。管理是什么?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾,认清事情的“本末”、“轻重”、“缓急”,然后从重要的方面下手。

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  • 奖励于 2008-10-07 06:04:38

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13

一个养鸟人为了教会他的鹦鹉说话,每天早晨都要对鹦鹉说: “早上好。”可是,几个月过去了, 鹦鹉还是不说话.有一天早晨,养鸟人情绪很坏.当他走过鸟笼时,忘了向鹦鹉问候。
鹦鹉冷冷地用眼睛瞪着他: “喂!今天早晨你怎么啦?”

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  • 奖励于 2008-10-07 06:04:46

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美国911之后,蜗牛义愤填膺的说:“我早就告诫过他们,第一,房子不能盖得太高;第二,房子不能放在一个地方不动。”

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  • 奖励于 2008-10-07 06:05:24

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15

哈哈!十分有趣!请继续。

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  • 奖励于 2008-10-07 06:06:28

th001

广东  | 路桥市政

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