每个人都要经历过大学刚刚毕业找工作这段过程，面对茫茫职业的海洋，有些是忙而无头绪，也有些工作过程中转岗遇到的困惑。欢迎你把你的苦闷来这里分享，人都是要经过岁月的积淀才会慢慢的成长起来，我比你们多的就是岁月的累计，希望把我的类似经验与你分享，欢迎你的加入提问，聊职业，聊规划，期盼着你的到来！
发表于 2014-03-12 感谢老师的耐心讲解！
上个专科学不到东西怎么办
z支持!监理这一块还未涉足,但还是可以先来学艺一下的嘛.
工程造价管理的职业发展规划？
本人从事工程造价快有五年了，前二年做的造价咨询，做一些项目的预算、结算审计；后面几年到了一家国营建筑单位，一直从事现场成本管理工作，负责项目的成本的相关工作... ...
可能是对于职业本身的认识并不足够，也可能是自身的能力有限，对于今后的职业发展有过种种设想，但一直未能认准发展方向。
施工方的商务管理岗位发展？
甲方的成本管理岗位？
甲方的项目运营管理？
或者是 小劳务分包老板 ！ 呵呵
期待更多的前辈们可以加以指点 ，感激不尽！！
我来是打酱油的，只为了支持一下这样的活动哈
支持先，这样的活动应当多组织一些
回复三楼gjq2414
学习本身在个人，有些学校或许不是自己想向的那么好，办学的目的也不同，但是想学东西任何时候都可以学，你可以 给自己设立一个学习的目标，并为这个目标努力下去。现在的学习途径很多，可以网上函授学习，也可以买上一本书认真研读，不懂可以论坛或是同学同事都可以问。最主要的是要为自己设立一个学习的目标，然后努力下去，毕业了以后自学的能力更加重要，很多大学都是要培养学生的自学能力的。
发表于 2014-03-12 感谢老师的耐心讲解！
回复5楼tanzhi28
你已经有了五年的造价方面的经验，已经对预算、决算，成本管理都有了了解和掌握，五年足以奠定了你的基本功，因而我觉得你前途一片光明。
你选定的四个发展方向：
施工方的商务管理岗位发展？
甲方的成本管理岗位？
甲方的项目运营管理？
或者是 小劳务分包老板 ！
我觉得都可以，而现在你关键的是要认定一个目标在努力下去，还有，五年了，你是否已经考取了相应的资格证书，这个也是你要努力去实现的一个目标，毕竟做造价要有资格证书。
分析你说的四个岗位，还是要看你到底喜欢什么？这个跟人的性格也是有关的，看你是管理人才还是技术上的人才。
你最后的那个小劳务老板就是要你具备一些老板的一些综合素质，而不只是专业知识。
甲方的项目运营管理也是要综合的掌握一些基本的知识才行，因此这类的书籍还是要多看的 ，况且如果做甲方的项目经理你那就是一个工地的抄盘手，工地的生杀大权全都在你手里，一个全局掌控的能力是要具备的，也要有一定的管理和组织能力及业主前期等专业的知识。
甲方的成本管理倒是用的基本全是专业的造价知识，对你五年经验的造价人员来说是没有什么难度的。
施工方的商务管理对你也不是什么难事，对于招投标等管理知识只要稍加学习就可以，而以你的专业造价知识对你更不是难事。
决定权还是在你自己手里。认定目标努力下去，你就会成功的！而且行行出状元！
发表于 2014-03-12 感谢老师的耐心讲解！
想问一下李燕老师，女孩子毕业后去工地搞施工会不会有些不方便？您一开始是做什么的呢？
回复10楼：邢台好男人
女孩子毕业去工地现场搞施工是不方便，所以建筑工程的女生要比男人下更大的决心，吃更多的苦才行。
我开始就是在施工单位有十多年。确实是很苦。
发表于 2014-03-12 感谢老师的耐心讲解！
中国 | 建筑设计
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