某房地产公司绩效考核与薪酬管理方案

发表于2009-04-03     3062人浏览     1人跟帖     总热度:232  

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内容简介

绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,并在公司形成奖优罚劣的氛围,特制定本绩效管理制度......
  
  薪酬体系设计原则
  薪酬结构划分
  薪酬标准及薪酬水平
  薪酬发放
  薪酬管理流程
  
  

某房地产公司绩效考核与薪酬管理方案

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 发表于2009-04-03   |  只看该作者      

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制度规范全面,有较强的可操作性,方案合理可行。

wfj16875

陕西 汉中 | 建筑施工

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