内容简介
本文为知名房企编制的关于案场奖惩制度的制定和执行策略解析的资料,内容详细,主要包括:奖惩制度制定,奖惩制度执行,环境卫生管理,执行流程规定等。
注意事项:
严格执行处罚的措施的同时,应同时予以教育,清楚指出其犯错之处,让本人进行反省,让他自己能够认识到错误所在,增强奖惩效果。取之于民,用之于民。明确处罚所得基金用于案场的奖励,例如可以设立“地产奥斯卡”奖金,用于奖励考评排名靠前的人员、团队销冠或用于案场的集体活动。注意记录每一笔处罚基金的金额,时常予以公示;留有历史记录,以便备查。可考虑将奖惩制度与职务晋升制度相衔接,在案场管理制度执行过程中,表现突出的,可考虑予以职务的提升,例如:从普通销售人员提拔为销售主管等。但这样的提升应能让人信服。
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