提到这事还挺心酸!我这就发生了,人也被打了!结果公安人员取证时,在场人员都说没有打只是争吵(现场都是施工单位的人),按照规定要两个以上的人证才能立案!打也白打了,最后道歉了事!施工单位对打人者说是记大过处分,可现在这样的处分又有什么意义! 这种事件,主管部门又能如何处理!施工单位弄不好还告你个“吃、拿、卡、要”让他忍无可忍才出现的,你讲都讲不清楚! 按规定监理――说你想“吃、拿、卡、要”! 放松的监理――说你吃人的嘴短、拿人的手短! |
发生这样的事情是值得同情的,不过虽然具体的事情是是施工单位的过错. 我作为监理人的个人谈点看法,我们在具体操作过程有没有不正常的因素在里面,这类事情还是要先正自己为好. |
如果监理本身就不正派,面对施工单位的“威胁”,心里可能会发抖。只要是监理人坚持原则,施工单位在威胁的时候,其实他的心里是会发抖的,没有必要怕他们,但是要做好一定的防范。 同时,提醒一点:如果该施工单位具有“黑社会”“痞子”背景,属于不讲道理的一种,建议及时和监理公司反映,做好撤离的准备! |
说起这种事情,令人想到的是更多的黑暗面,我感觉有时是更多的管理的不对等性,就是管理者与被管理者两者的层次水平不在同一水平面上,所以很容易会产生直接的冲突。――z毕竟你的管理涉及到施工的经济利益,而且施工单位往往有更多的社会力量-黑的-白的,所以他们大多时候会想――小样别惹我。 feng520 说的有道理,老道一点也许会更好 |
正派的监理同志们的确很苦的,我们公司调走一个乱来的监理工程师,今天早上,项目经理找到总监要求把我调走,把他留下,呵呵! 只有总监和公司能理解我们,不用怕吧,人正不怕影子斜!但也要警觉,有不对劲,马上向总监和公司反应,这种事情他们出面提前警告! |
河北 | 工程监理
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