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为什么对应届生视为毒瘤呢?

发表于2005-07-22    820人浏览    6人跟帖    复制链接  只看楼主

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cupealy

不明白?为什么,难道有经验的同志们的 经验在毕业前就 有了好几年???大家都不用应届生,那么这个行业不就缺少新鲜的血液吗?当然我们土木这个 行当最需要的是经验。如果每个公司都希望自己的员工都是有 经验的,而又不希望自己的员工频繁的跳槽,这不是矛盾的吗?
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 当前离线   发表于2005-07-22  | 只看该作者      

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年轻人有年轻人的好处,可能是你太偏激了,但是,如果是刚一出来就做监理,我还是不会很认同的,不是说视为毒瘤,而是真的对年轻人的发展不好,慢慢的你就会明白这个道理的。。。。

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同意楼上的观点。
首先,监理的待遇并不高,可能与你的希望有差距。
二、监理的工作很辛苦并且很繁琐。
三、监理的责任心要强。
四、会遇到很多拉你下水的人,对年轻人是个考验。
五、现在的环境。。。。。。。。的确不合适年轻人

 当前离线   发表于2005-07-22  | 只看该作者      

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谁说应届生是毒瘤,我扇他耳光!!
年轻人是任何行业的生力军,缺少不得。

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那应该做什么,谁学了这个专业都想做本行啊,偏激的不是我,是需要经验人才的监理或者建筑公司,谁都不愿意给新人机会,哪里来的友经验的人啊,不是所有的企业都愿意为他人做嫁衣的吧?

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不过如果是毕业生的话一开始就作建立不利于自己将来的发展

 当前离线   发表于2005-07-22  | 只看该作者      

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年轻人从事监理专业经验是其次的,与社会各层打交道的经验是最重要的,太坚持了工作难以开展,放松了对你个人和公司可能是大的灾难;最怕一不小心就下水了。

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