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迎合与坦率，谁会让面试失败

发表于2005-07-16 788人浏览 4人跟帖总热度:10

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标签：办公室大学毕业生国际化期策划

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发表于2005-07-16 | 只看该作者

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我在面试求职者的时候，最不喜欢头头是道、什么都懂的人。以后这种人作了你的下属，会把你骗的团团转，不想当官僚也是官僚了。下面的人就要勇于诚实坦白，自己掌握最不利情况，抓工作才能做到有的放矢。

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发表于2005-07-16 | 只看该作者

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3

根据情况视性格而言，不同的人接受人的方面不同！随机应变

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发表于2005-07-16 | 只看该作者

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4

我觉得如果把迎合和坦率结合起来是不是会事半功倍？？
在现在这样一个就业竞争环境下，你怎样做都不会有预想的结果，还是坦率的去迎合或者迎合的坦率才是上上之策！！

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发表于2005-07-16 | 只看该作者

楼

5

求职确实是一场战斗，但“面试之败，败在“迎合” ”却不是所有的都是这样，本色与灵活共存才是关键。

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