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[讨论]资料员是一个打酱油的岗位吗？

精

发表于2016-09-19 1704人浏览 8人跟帖总热度:251

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标签：资料员管理过程施工工艺工程资料

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发表于2016-09-19 | 只看该作者筑龙币+20

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个人看法，工地上的资料最好是由现场技术员来做，因为只有现场技术员才清楚他所管辖工点每天的进度，资料员一般来说是不上工地的，根本不了解现场情况。我们这里的资料员大部分是员工家属，他们的定位更切确的说是资料收集员和整理员，一年到头也没去过几次工地，你让他们去做资料，也可见这资料的出入会有多大。我觉得最好的方法就是由总工或者工程部长牵头，试验室、质检部和工程部共同参与，每个月不定时的抽查。同时呢，资料室收集资料的时候应该有电子版和纸字版资料各一份，这样一来即止资料有问题也可以及时更改，二来呢，假如这个分管技术员调离或离职了，也可以避免更多的麻烦。如果还可以的话，最好多与现场监理多沟通。最后一点就是应该把资料纳入绩效考核当中，对于按时准确高效完成资料的人员给予一定的经济奖励，这也可以大大提高工作效率。

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发表于2016-09-19 | 只看该作者筑龙币+20

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3

谢谢分享

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发表于2016-09-20 | 只看该作者筑龙币+10

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不是吧，资料员挺重要的

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发表于2016-09-20 | 只看该作者筑龙币+10

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5

工地资料不都是外包的吗，项目部人员做的很少见，工资低也正常。

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发表于2016-09-21 | 只看该作者筑龙币+10

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6

单独设置个资料员的确感觉很酱油，资料应该由各岗位自行编制，不然就会与现场实际脱节，两层皮

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发表于2016-09-21 | 只看该作者筑龙币+20

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7

只要资料员能在现场跟踪那就是好资料员

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发表于2016-09-21 | 只看该作者筑龙币+20

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8

我们单位的资料员主要是要收集、检查、整理各技术人员的资料

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发表于2016-09-21 | 只看该作者筑龙币+20

楼

9

现在的大多资料都是外包，资料员坐在家里统一模式进行编制资料员是一个打酱油的岗位吗？_1

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ymdxiaoguai

北京门头沟区 | 项目管理

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