福建某通信工程公司全套管理制度

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资料目录

  • 第一卷
  • 前言 ………………………………………………………………………………… 1
  • 第一篇 公司组织结构及主要人员职责…………………………………………… 3
  • 总则 ……………………………………………………………………… 3
  • 第一章 组织结构及人员设置 ………………………………………… 4
  • 第二章 装备及人员花名册(略) ………………………………………… 6
  • 第三章 主要岗位人员职责 …………………………………………… 6
  • 第二篇 工程施工管理办法 ……………………………………………………… 33
  • 总则 …………………………………………………………………… 33
  • 第一章 工程施工管理办法 …………………………………………… 34
  • 第二章 施工业绩考评………………………………………………… 40
  • 第三章 附则 …………………………………………………………… 42
  • 第三篇 工程施工项目管理办法 ………………………………………………… 50
  • 第一章 总则 …………………………………………………………… 50
  • 第二章 施工项目管理 ………………………………………………… 50
  • 第三章 施工项目经理 ………………………………………………… 57
  • 第四章 施工项目经理部 ……………………………………………… 59
  • 第五章 施工项目经理部的规章制度 ………………………………… 60
  • 第六章 施工项目管理规划…………………………………………… 61
  • 第七章 施工项目管理目标责任书…………………………………… 67
  • 第八章 施工项目经理委任书 ………………………………………… 67
  • 第九章 XX电信分公司通信工程施工队伍管理与考评细则……… 68
  • 第十章 建设单位委托施工协议书…………………………………… 81
  • 第十一章 施工项目经理部施工周、月报表 ………………………… 83
  • 第四篇 工程施工质量管理办法 ………………………………………………… 86
  • 总则……………………………………………………………………… 86
  • 第一章 事前先导控制 ………………………………………………… 86
  • 第二章 施工过程质量关键控制 ……………………………………… 89
  • 第三章 事后弥补控制 ………………………………………………… 92
  • 第四章 施工项目质量控制的方法 …………………………………… 93
  • 第五章 施工项目验收评分 …………………………………………… 94
  • 第五篇 工程施工材料管理办法 ……………………………………………… 102
  • 第一章 总则 ………………………………………………………… 102
  • 第二章 工程施工材料现场管理 …………………………………… 106
  • 第二卷
  • 第六篇 工程施工安全管理办法………………………………………………… 111
  • 第一章 总则 …………………………………………………… 111
  • 第二章 现场安全管理 ……………………………………………… 118
  • 第三章 安全生产检查评分 ………………………………………… 125
  • 第四章 附件 ………………………………………………………… 128
  • 第七篇 工程施工竣工资料管理办法…………………………………………… 144
  • 总则 …………………………………………………………………… 144
  • 第一章 竣工资料编制与立卷 ……………………………………… 144
  • 第二章 工程建设前期资料管理 …………………………………… 146
  • 第三章 工程建设中资料管理 ……………………………………… 151
  • 第四章 工程建设后期资料管理 …………………………………… 151
  • 附件(一) 竣工技术文件(光缆架空线路工程) ……………………… 152
  • 附件(二) 单项工程结算文件(光缆架空线路工程) ………………… 156
  • 附件(三) 竣工技术文件(通信管道工程) …………………………… 158
  • 附件(四) 单项工程结算文件(通信管道工程) ……………………… 161
  • 附件(五) 竣工技术文件(管道光缆工程) …………………………… 162
  • 附件(六) 单项工程结算文件(管道光缆工程) ……………………… 166
  • 第八篇 工程施工预结算管理办法 …………………………………………… 169
  • 总则 …………………………………………………………………… 169
  • 第一章 通信工程定额 ……………………………………………… 170
  • 第二章 通信工程量计算……………………………………………… 171
  • 第三章 施工预算编制 ……………………………………………… 173
  • 第四章 竣工结算编制 ……………………………………………… 175
  • 第九篇 建设项目包干责任制 ………………………………………………… 179
  • 第一章 建设项目包干责任制的意义 ……………………………… 179
  • 第二章 建设项目包干责任制的基本要求 ………………………… 179
  • 第三章 建设项目包干责任制的前提条件 ………………………… 180
  • 第四章 包干责任制的基本内容 …………………………………… 180
  • 第五章 承、发包双方权益与奖罚 …………………………………… 181
  • 第六章 项目包干责任制的主要形式………………………………… 182
  • 第七章 附件…………………………………………………………… 182
  • 第十篇 绩效考核(试行) ……………………………………………………… 202
  • 前言…………………………………………………………………… 202
  • 第一章 考核层次类别和薪酬标准 ………………………………… 203
  • 第二章 员工考勤、绩效管理 ………………………………………… 207
  • 第三章 考评 ………………………………………………………… 210
  • 第三卷
  • 第十一篇 xxx公司员工保险管理办法 ……………… 254
  • 第十二篇 xxx公司员工管理办法 …………………… 255
  • 第一章 总则 ………………………………………………………… 255
  • 第二章 员工管理 …………………………………………………… 255
  • 第三章 劳动合同 …………………………………………………… 255
  • 第四章 薪酬福利(试行) ……………………………………………… 256
  • 第五章 奖金绩效管理 ……………………………………………… 257
  • 第六章 劳动纪律……………………………………………………… 258
  • 第七章 教育培训……………………………………………………… 258
  • 第八章 职业生涯发展 ……………………………………………… 259
  • 第九章 劳动安全和保密要求 ……………………………………… 260
  • 第十章 劳动争议处理 ……………………………………………… 262
  • 第十一章 附则 ……………………………………………………… 262
  • 第十三篇 xxx公司劳动合同实施细则………………… 263
  • 第一章 总则 …………………………………………………… 263
  • 第二章 劳动合同的订立、续订和变更 ……………………………… 263
  • 第三章 劳动合同的期限 …………………………………………… 264
  • 第四章 劳动合同的终止和解除 …………………………………… 264
  • 第五章 商业机密 …………………………………………………… 265
  • 第六章 其他事项 …………………………………………………… 266
  • 第七章 劳动争议……………………………………………………… 267
  • 第八章 附则 ………………………………………………………… 267
  • 第十四篇 xxx公司劳动纪律和考勤管理办法………… 269
  • 第一章 总则 …………………………………………………… 269
  • 第二章 劳动纪律 …………………………………………………… 269
  • 第三章 考勤和请销假制度 ………………………………………… 270
  • 第四章 请假期间相关待遇 ………………………………………… 271
  • 第五章 附则 ………………………………………………………… 272
  • 第十五篇 xxx公司员工奖惩办法……………………… 273
  • 第一章 总则 …………………………………………………… 273
  • 第二章 奖励 ………………………………………………………… 273
  • 第三章 处分 ………………………………………………………… 274
  • 第四章 附则 ………………………………………………………… 277
  • 第十六篇 xxx奖金考评办法…………………………… 278
  • 第十七篇 员工行为准则………………………………………………………… 281
  • 第一章 遵守基本准则 ……………………………………………… 281
  • 第二章 讲求职业道德 ……………………………………………… 282
  • 第三章 养成一个好习惯 …………………………………………… 282
  • 第四章 树立服从、诚信的两种态度 ………………………………… 283
  • 第五章 培养敬业、负责、团队三种精神 …………………………… 283
  • 第十八篇 员工行为规范………………………………………………………… 285
  • 第一章 个人仪表……………………………………………………… 285
  • 第二章 商业礼仪……………………………………………………… 285
  • 第三章 行为标准 …………………………………………………… 286
  • 第四章 高中层员工个人素质标准 ………………………………… 287
  • 第十九篇 员工申诉制度 ……………………………………………………… 288
  • 第一章 申诉内容 …………………………………………………… 288
  • 第二章 申诉方式和途径 …………………………………………… 288
  • 第三章 申诉处理 …………………………………………………… 288
  • 第四章 申诉及申诉处理责任 ……………………………………… 289
  • 第五章 执行 ………………………………………………………… 289
  • 第二十篇 劳务工职责 ………………………………………………………… 290
  • 第二十一篇 员工招聘制度 …………………………………………………… 291
  • 第一章 人力资源选型………………………………………………… 291
  • 第二章 人力资源需求预测…………………………………………… 291
  • 第三章 人力资源定位管理 ………………………………………… 292
  • 第四章 员工招聘原则 ……………………………………………… 292
  • 第五章 员工招聘程序 ………………………………………………… 293
  • 第六章 员工任用方式 ……………………………………………… 294
  • 第七章 员工使用原则………………………………………………… 294
  • 第八章 员工升降遵循原则…………………………………………… 295
  • 第九章 人才的定位…………………………………………………… 295
  • 第十章 识别人才的原则 …………………………………………… 295
  • 第十一章 员工试用期管理 …………………………………………… 296
  • 第二十二篇 员工培训制度 …………………………………………………… 297
  • 第一章 员工培训前准备……………………………………………… 297
  • 第二章 员工培训要则………………………………………………… 297
  • 第三章 新员工培训实施纲要 ……………………………………… 298
  • 第四章 在职培训 …………………………………………………… 299
  • 第五章 员工学习制度 ………………………………………………… 300
  • 第二十三篇 住房、治安、卫生管理制度 ……………………………………… 302
  • 第一章 个人卫生、保健 ……………………………………………… 302
  • 第二章 室内和室外环境卫生………………………………………… 303
  • 第三章 住地治安及管理……………………………………………… 303
  • 第四章 浴室、厕所管理制度………………………………………… 306
  • 第二十四篇 一日生活管理制度 ……………………………………………… 308
  • 第一章 作息管理制度………………………………………………… 308
  • 第二章 请消假制度…………………………………………………… 310
  • 第三章 交接制度 …………………………………………………… 311
  • 第四章 接待制度 …………………………………………………… 312
  • 第五章 查铺制度 …………………………………………………… 313
  • 第六章 值班制度 …………………………………………………… 314
  • 第七章 员工出差管理制度…………………………………………… 316
  • 第二十五篇 员工伙食管理制度 ……………………………………………… 318
  • 第一章 食堂伙食管理………………………………………………… 318
  • 第二章 员工就餐管理………………………………………………… 320
  • 第二十六篇 保密条例 ………………………………………………………… 321
  • 第二十七篇 机关办公人员守则 ……………………………………………… 323
  • 第一章 总则 ………………………………………………………… 323
  • 第二章 仪表及环境管理 …………………………………………… 323
  • 第三章 语言规定 ……………………………………………………… 324
  • 第四章 行为规定 …………………………………………………… 324
  • 第二十八篇 电脑操作人员守则 ……………………………………………… 327
  • 第二十九篇 印章管理制度 …………………………………………………… 330
  • 总 则 ………………………………………………………………… 330
  • 第一章 印章刻制与颁发 …………………………………………… 330
  • 第二章 印章管理与使用 …………………………………………… 331
  • 第三章 印章管理规定 ……………………………………………… 332
  • 第三十篇 文印人员守则 ……………………………………………………… 334
  • 第三十一篇 个人证件管理制度 ……………………………………………… 336
  • 第三十二篇 公司证照管理制度 ……………………………………………… 337
  • 第三十三篇 公司会议管理制度 ……………………………………………… 338
  • 第一章 会议组织……………………………………………………… 338
  • 第二章 会议安排……………………………………………………… 338
  • 第三章 会议准备 …………………………………………………… 340
  • 第四章 会议管理 …………………………………………………… 341
  • 第三十四篇 文书、档案管理制度 ……………………………………………… 348
  • 第一部分 文书管理制度 ……………………………………………… 348
  • 第一章 文书管理规定………………………………………………… 348
  • 第二章 公文处理实施细则…………………………………………… 354
  • 第三章 重要文件保管处理规定……………………………………… 357
  • 第四章 文件立卷与归档办法 ………………………………………… 358
  • 第二部分 档案管理制度 ……………………………………………… 359
  • 第一章 档案管理制度………………………………………………… 359
  • 第二章 档案管理办法………………………………………………… 363
  • 第三章 声像档案管理制度…………………………………………… 364
  • 第四章 工程档案管理 ………………………………………………… 364
  • 第四卷
  • 第三十五篇 公司公文、文书规范 ……………………………………………… 365
  • 第一部分 行政公文……………………………………………………… 365
  • 第一章 决定…………………………………………………………… 365
  • 第二章 指示 …………………………………………………………… 366
  • 第三章 通知(公文通知) ……………………………………………… 366
  • 第四章 通报 …………………………………………………………… 367
  • 第五章 报告 ………………………………………………………… 368
  • 第六章 请示…………………………………………………………… 369
  • 第七章 批复 ………………………………………………………… 370
  • 第八章 函(公函) ……………………………………………………… 371
  • 第九章 会议纪要 …………………………………………………… 372
  • 第二部分 事务公文…………………………………………………… 373
  • 第十章 计划…………………………………………………………… 373
  • 第十一章 总结 ……………………………………………………… 375
  • 第十二章 调查报告 ………………………………………………… 376
  • 第十三章 简报 ………………………………………………………… 378
  • 第三部分 会务文书 …………………………………………………… 379
  • 第十四章 会议讲话…………………………………………………… 379
  • 第十五章 典型材料 ………………………………………………… 381
  • 第十六章 会议记录 …………………………………………………… 382
  • 第四部分 规约性文书 ………………………………………………… 384
  • 第十七章 规定………………………………………………………… 384
  • 第十八章 办法 ………………………………………………………… 385
  • 第十九章 规程 ……………………………………………………… 385
  • 第二十章 制度 ………………………………………………………… 386
  • 第二十一章 守则 ……………………………………………………… 387
  • 第二十二章 规划……………………………………………………… 387
  • 第二十三章 规则 …………………………………………………… 388
  • 第二十四章 工作要点 ……………………………………………… 388
  • 第五部分 经济文书 …………………………………………………… 389
  • 第二十五章 商函……………………………………………………… 389
  • 第二十六章 合同 …………………………………………………… 391
  • 第二十七章 协议书 ………………………………………………… 395
  • 第二十八章 建设工程招投标 ……………………………………… 395
  • 第三十六篇 通信工程勘察设计管理办法 …………………………………… 400
  • 总则…………………………………………………………………… 400
  • 第一章 勘察设计管理任务与作用………………………………… 400
  • 第二章 勘察设计管理分工与职责 ………………………………… 400
  • 第三章 勘察设计工作内容与任务委托 …………………………… 402
  • 第四章 设计质量管理 ………………………………………………… 406
  • 第三十七篇 通信工程勘察设计文件审查办法 ……………………………… 421
  • 总 则 ………………………………………………………………… 421
  • 第一章 设计文件审查分工与程序 ………………………………… 421
  • 第二章 设计文件审查重点…………………………………………… 423
  • 第三章 设计文件质量审查标准……………………………………… 423
  • 第四章 设计文件审查实施办法……………………………………… 424
  • 第五章 各级审查人员职责 …………………………………………… 425
  • 第三十八篇 车辆管理实施细则 ……………………………………………… 427
  • 第一章 车辆管理……………………………………………………… 427
  • 第二章 驾驶员的管理………………………………………………… 428
  • 第三章 安全行车奖 ………………………………………………… 429
  • 第四章 违反有关规定的惩处 ……………………………………… 430
  • 第五章 监督责任 ……………………………………………………… 432
  • 第六章 附则 …………………………………………………………… 433
  • 第三十九篇 车辆管理员职责 ………………………………………………… 434
  • 第四十篇 驾驶员岗位职责 …………………………………………………… 435
  • 第四十一篇 驾驶员安全操作规定和要求 …………………………………… 437
  • 第四十二篇 汽车一级保养作业项目 ………………………………………… 439
  • 第四十三篇 汽车二级保养作业项目…………………………………………… 440
  • 第四十四篇 保安员值勤准则 ………………………………………………… 442
  • 第一章 总则 …………………………………………………………… 442
  • 第二章 人员管理……………………………………………………… 443
  • 第三章 物品管理……………………………………………………… 444
  • 第四章 车辆管理……………………………………………………… 444
  • 第五章 紧急事件处理 ………………………………………………… 444
  • 第六章 附则…………………………………………………………… 445
  • 第四十五篇 线务员安全操作规定和要求 …………………………………… 446
  • 第四十六篇 电工安全操作规定和要求 ……………………………………… 448
  • 第四十七篇 管线工程施工流程及注意问题 ………………………………… 450
  • 第一章 施工准备 …………………………………………………… 450
  • 第二章 工程施工……………………………………………………… 451
  • 第三章 竣工验收……………………………………………………… 451
  • 第四章 管线工程施工应注意的主要问题…………………………… 452
  • 第四十八篇 通信工程参考资料目录 ………………………………………… 455
  • 第四十九篇 通信工程预结算费率取定标准…………………………………… 457

内容简介

本稿是某通信工程施工企业全套管理制度,编制于2005年,全稿约24万余字,共457页。
  全文共分为四卷,共49篇。整套管理制度涵盖面广,单项管理措施(办法)规定详细。相关
  内容梗概可参见目录。
  
  
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 发表于2010-05-27   |  只看该作者      

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本稿内容完整,条理清晰,管理制度、办法、要求等规定较为详细,涵盖面广,可作为施工企业编制全套管理制度的参考资料。

michaelzdz

北京  | 建筑设计

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