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公司整体目标绩效管理方案（全套).doc版

发表于2007-10-16 988人浏览 5人跟帖总热度:10

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奖励于 2007-10-17 23:49:51

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发表于2007-10-17 | 只看该作者

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2

如何将绩效考核与薪酬挂钩，充分调动各部门的积极性和创造性，一直是困扰企业的一个难题。此方案具有一定的参考价值!

奖励

奖励于 2007-10-20 17:53:13

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发表于2007-10-19 | 只看该作者

楼

3

参考一下。

奖励

奖励于 2007-10-20 17:53:16

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发表于2008-05-19 | 只看该作者

楼

4

虽然不太适用，可以参考，谢谢了

奖励

奖励于 2008-05-20 15:50:07

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发表于2008-05-21 | 只看该作者

楼

5

应该可以作为参考吧。

奖励

奖励于 2008-05-22 15:14:54

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发表于2008-05-21 | 只看该作者

楼

6

可以参考，谢谢了

奖励

奖励于 2008-05-22 15:14:59

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jjlwjsd

中国 | 建筑施工

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