看看的小黑狗 发表于2021-01-29 14人浏览

最近接触了个室外停货车场的照明设计，自己没有做过照明设计，求大神分享些资料，停车场400辆以上的车位，需要在货场周边及货场内布置高杆灯，面积在17万平方左右类似于一个梯形。查阅资料400辆车的车场的照度应在30lx，想问下这...

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ad1238142 发表于2020-06-23 20人浏览

都说“男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处”，相信这句话一语道破了男人的心酸。我的性格一向沉稳内敛，印象中，从小到大，我哭的次数非常有限。小时候因为淘气和执拗，被父亲绑在树上抽打，我也只有倔强没有流泪。现在，能回忆起来...

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ad1238142 发表于2020-06-18 18人浏览

毕业后，有人向往高楼林立的大城市，有人则要“逃离北上广”,寻觅从容惬意的慢生活。曾几何时，我也想，人们工作的动力是什么？是单纯的劳动报酬，还是最终的成就感，亦或两者都有。后来，直到我们老板引入了卢俊卿在企业管理当...

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广东人啊人 发表于2019-04-23 2515人浏览

在现代社会高速发展的情况下,社会对人才的要求越来越高,单纯的知识理论或技能已经满足不了社会对人才发展的需求。 前不久,日本那边就有高智商天才被多家企业婉拒的新闻播报,拒绝理由是他没有在学校深入学习过,企业认为他不具备基...

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LXJT441 发表于2018-10-25 3354人浏览

长期更新中~有需要找不到的规范的朋友可以留言。

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慧朴建筑学堂 发表于2017-11-01 4725人浏览

来源：精益建造微信公众号1.企业综合竞争力需系统补强建筑企业的综合竞争力体现在以下方面：较为靠前的行业排名或系统内部排名；强大的业务经营开拓能力，各项经营指标持续稳定增长；多业务、多区域乃至全球布局的业务结构，各项...

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慧朴建筑学堂 发表于2017-10-26 4754人浏览

从大型建筑企业系统规划的战略高度、遵循项目型驱动组织的管理特点，多维度归纳建筑企业存在的核心管理问题。阻碍建筑企业发展的核心问题是：在业务结构、市场营销、项目管理、人力资源管理及企业管理体系上丧失核心竞争力。建筑...

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一朵云的主人 发表于2017-03-19 6237人浏览

人力资源管理要做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥人力资源的作用。但是，对于如何实现科学合理的配置，这是人力资源管理长期以来亟待解决的一个重要问题。怎样才能对企业人力资源进行有效合理的配置呢?必须遵循...

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星空莫落 发表于2016-12-20 6043人浏览

绩效考核工作本身就是一件比较复杂繁琐的工作，虽然有了绩效考核系统软件的出现，但是经常的卡顿，闪退等软件操作问题，不仅加重了绩效考核的工作，为其带来不必要的麻烦，还给用户带来负面的用户体验。所以采用一个系统稳定的绩...

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星空莫落 发表于2016-12-19 6096人浏览

公务员绩效软件应该对卡顿说不绩效考核工作本身就是一件比较复杂繁琐的工作，虽然有了绩效考核系统软件的出现，但是经常的卡顿，闪退等软件操作问题，不仅加重了绩效考核的工作，为其带来不必要的麻烦，还给用户带来负面的用户体...

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星空莫落 发表于2016-12-19 4852人浏览

公务员绩效考核是公务员平时考核、年度考核的重要方式和主要抓手，是在全省乃至全国公务员中实行以绩效为核心、以履行岗位职责情况为基础，常态化对公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面，进行平时考核和年度考核的考核评价机制。...

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星空莫落 发表于2016-12-12 4523人浏览

随着信息化、网络化、技术化程度提高，世界各国都在通过绩效考核框架对公务员进行工作考核。不论是平时考核，还是其他考核都应该纳入公务员岗位绩效评估范围，这对于提高公务员工作积极性与工作效率有着积极促进作用。今年以来，...

最新回复：星空莫落  2016-12-12  

星空莫落 发表于2016-12-11 5466人浏览 2人跟帖  

公务员的管理是干部管理的重要组成部分，公务员绩效考核是调动公务员积极性、提高管理规范性、转变工作作风、提高能力和水平的一个重要途径。为了进一步转变传统的公务员考核模式，对公务员考核实行日考勤、周记实、月小结、季评...

最新回复：gx海玉  2016-12-12  

一铭天下2 发表于2016-12-06 4197人浏览

广西国企审图机构招聘水电暖动力资格证书广西国企审图机构招聘水电暖动力资格证书，三年一付。另招退休一级建筑、结构，要求不超过65岁最用最优。座机：0771-5678343 移动： 13669618078（卢工）在线QQ：805751333

最新回复：一铭天下2  2016-12-06  

星空莫落 发表于2016-12-05 7957人浏览 3人跟帖  

考核流程的繁琐，被许多被考核人员所诟病。但是每个机关到了年终考核时都需要走这样一个流程。　　不过，用上一个平时考核系统，在流程上会优化很多。　　可以参考下一个平时考核系统的流程。如果感觉不错可以试着采用下这样的系...

最新回复：nm1216  2018-01-08  

星空莫落 发表于2016-12-01 6324人浏览 4人跟帖  

一、了解目前绩效考核系统的当前状况互联网经济、企业信息化高速发展的今天，作为人力资源信息化的一个核心环节，绩效管理的信息化却不尽如人意：很多企业仍然停留在手工操作层面、繁琐核算统计、人为干预因素……已经成为很多企...

最新回复：谢谢yx  2016-12-02  

shayu100115 发表于2016-10-27 4279人浏览

一般我们在选择红榉木家具的时候，看其好坏主要是看板材的好坏，而判断板材的好坏，做的比较多的也就是破坏性试验，水煮也是我们最常见的，家具要想风吹日晒都不开裂，这个是必须要做的，也是判断其质量好坏的关键。按照国家检测...

最新回复：shayu100115  2016-10-27