人力资源_企业管理图片
薪酬设计,发展现状,还有更多?人力资源请到这里讨论。
  • 6989成员
  • 2999主题
  • 14039回复
  • 0热度
  • 0周热度
  • 0月热度
  • 0总热度

了解更多

今日主题:0    今日回复:0

一朵云的主人 发表于2017-03-19 6474人浏览

人力资源管理六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。人力资源规划:是人力资源管理起点,主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成;招聘与配置:以人力资源规划为输入之一...

最新回复:一朵云的主人  2017-03-19  

星空莫落 发表于2016-12-11 5466人浏览 2人跟帖  

公务员的管理是干部管理的重要组成部分,公务员绩效考核是调动公务员积极性、提高管理规范性、转变工作作风、提高能力和水平的一个重要途径。为了进一步转变传统的公务员考核模式,对公务员考核实行日考勤、周记实、月小结、季评...

最新回复:gx海玉  2016-12-12  

chevy12345 发表于2015-05-20 763人浏览

在办公室中多布置一些绿植投入虽少,回报颇丰。 根据澳大利亚昆士兰大学最近的一项研究,当用绿色植物装饰办公室之后,员工的生产力切实提高了 15%。 「布置了绿植的办公室能够在雇主与员工之间起到良好的沟通作用,它让员工感受...

最新回复:chevy12345  2015-05-20  

chevy12345 发表于2015-05-19 879人浏览

HR招最好的人——什么是最好的人?招最好的人。什么是最好的人?智商最高、成绩最好?情商最高?都不是。我们认为,最好的人有以下三点:第一,跟百度崇尚的“简单”文化匹配,这非常关键。也是我们招人时考核的重点。当这个人跟...

最新回复:chevy12345  2015-05-19  

chevy12345 发表于2015-05-18 1104人浏览

职场故事:不能做金子,泥土也挺好 我的学生沈平大学毕业一年了,一直没有找到合适的工作。那次,他满脸沮丧地对我说:“老师,我记得你对我们说过,是金子在哪儿都发光。可是,现在我觉得我根本不是金子,就是块儿泥巴,还扶不...

最新回复:chevy12345  2015-05-18  

chevy12345 发表于2015-05-15 877人浏览

心理测试:在工作中你是否是一个善于求助的人3月末,德国之翼编号为4U9525的空客A320型客机,径直撞上法国阿尔卑斯山脉南麓,150名机上人员全部丧生。此后的发现令人难以置信,27岁的 副驾驶卢比茨选择了坠毁飞机。调查人员随后...

最新回复:chevy12345  2015-05-15  

chevy12345 发表于2015-05-14 883人浏览

领导与你的不同在于思维方式我的一位教练学员是某跨国公司中国区的销售总监,在他的领导下,公司销售业绩一直不错,团队管理也井井有条。然而,近期外企的日子不好过,销售总监 的压力陡然增大,家里又有些变故,导致他一直处于...

最新回复:chevy12345  2015-05-14  

chevy12345 发表于2015-05-13 838人浏览

小周已经在北京工作四年多了,他知道自己每月的税前收入是8000多元,扣除五险一金和个税后能拿到6000多元,也知道公司实际每个月为他支付的费用超过1万元,但这笔账究竟是如何算出的,五险一金是什么,缴纳了多少钱,他完全一头...

最新回复:chevy12345  2015-05-13  

chevy12345 发表于2015-05-12 948人浏览

弹性工作时间,真的好吗?正方观点随着当今生活节奏的加快,每个人都在家庭和工作的夹缝中讨生活,使尽浑身解数寻找一个平衡点,到底怎样才能让生活变得简单?自由的土壤更容易开出绚丽的花朵我们的生活需要弹性工作时间,很多家...

最新回复:chevy12345  2015-05-12  

chevy12345 发表于2015-05-11 904人浏览

曾几何时,走出象牙塔的毕业生,心里的小声音,在不知不觉为理想与现实的差距呐喊:异地工作的不便,难熬的试用期,跳槽与考研的困惑,还有情感的疏疏离离。这时,你也许会说:我想要的不是这些,我不想做一直围绕乏味 旋转的疲...

最新回复:chevy12345  2015-05-11  

chevy12345 发表于2015-05-07 1319人浏览

在线招聘在国内市场已经盛行长达数十年,帮助很多人找到了工作,但是这个行业的虚假信息却从来没有断过,可靠程度让人堪忧。游逛各大在线招聘平台,这些平台上存在的虚假信息非常之多,形式也各种各样,主要有以下几种:乱象一:...

最新回复:chevy12345  2015-05-07  

chevy12345 发表于2015-05-06 888人浏览

互联网作为旨在颠覆一切的新兴行业,它从诞生之初起便在与许多旧事物进行着激烈的碰撞。在众多互联网公司发展壮大的同时,税,这个存在了千百年的“老东西”,就是他们不得不戴上也无法完全挣脱的“矫姿带”。 尽管圈内精英多年...

最新回复:chevy12345  2015-05-06  

chevy12345 发表于2015-05-05 714人浏览

加州大学伯克利分校的研究发现,处于权威位置的人,无论是在家里还是工作场合,都能更快地从轻微的排斥反应中恢复过来,即使遭到拒绝也会继续寻求建立社会纽带的机会。由此可以判断你是否有当老板的潜质。 论文的主要作者、加州...

最新回复:chevy12345  2015-05-05  

chevy12345 发表于2015-05-04 829人浏览

传奇人物英国银行家和金融家内森·罗斯柴尔德(Nathan Rothschild)曾说,赚大钱的时机是炮弹降落港口,而非小提琴在舞厅演奏的时候。罗斯柴尔德明白,环境越不可预料,机会就越大——但前提是,你拥有利用这些机会的领导技能。...

最新回复:chevy12345  2015-05-04  

chevy12345 发表于2015-04-30 795人浏览

很多人总是在疑问“什么才是最好的职业?”,我喜欢的哲学家周国平先生曾表示,最好的职业是“有业无职”,这是什么意思呢?我们可以看看下面这个职场故事,一位知名软件外企Oracle的职业经理人,在年少得志、事业顺利、前途一片...

最新回复:chevy12345  2015-04-30  

chevy12345 发表于2015-04-29 677人浏览

谁说职场上的人际关系要么浅,要么短,要么功利?“深刻而长久”的职业关系的确存在,也值得拥有,那是一种真正的“君子之交”。用弗洛姆温情的眼光看,人生无非亲情、友情、爱情。用马基雅维利残酷的眼光看,职场无非老板、下属...

最新回复:chevy12345  2015-04-29  

chevy12345 发表于2015-04-28 975人浏览

不信,是因为你不敢 很多人抱怨职场提升慢, 其实,可能是你没有能够在职场这个环境里表现好自己。你肯定开过这样的会议:大家围着会议桌,七嘴八舌的策划着一件事情,总是不得头绪,你可能会觉得这样 讨论下去何时才是个头,这...

最新回复:chevy12345  2015-04-28  

hfz23 发表于2005-05-13 1479人浏览 1人跟帖  

中国房地产人才网(www.51rencai.com)――你职业生涯的起点!1、公司简介“中国房地产人才网”是国内首家、规模最大的房地产建筑行业人才交流网站,在业界有着广泛的影响力和良好的口碑,目前注册会员已经超过了12万,已经成为房...

最新回复:hfz23  2005-05-13