[分享]建筑业重磅:国家19部委新分工促行业健康发展,对建企有何影响

发表于2017-07-25     4777人浏览     0人跟帖     总热度:10  

今年是建筑业改革发展的一年,国家下半年刚开始,就放出了一项重磅消息,国务院要求19部委分工合作,促进建筑行业的健康发展。那么对我们来说到底有何影响呢?

一.深化建筑业简政放权改革

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国家要求进一步简化工程建设企业资质类别和等级设置,减少不必要的资质认定。强化个人执业资格管理,大力推行“互联网+”政务服务。并且大力推行探索由建设单位自主决定发包方式,对依法通过竞争性谈判或单一来源方式确定供应商的政府采购工程建设项目,符合相应条件的应当颁发施工许可证。完善招投标制度,发包方有望获得更多的自主权。



二.完善工程建设组织模式

装配式建筑原则上应采用工程总承包模式,加快推广工程总承包,按照总承包负总责的原则,落实工程总承包单位在工程质量安全、进度控制、成本管理等方面的责任。要培育一批具有国际水平的全过程工程咨询企业。制定全过程工程咨询服务技术标准和合同范本,促进工程咨询服务的快速发展。



三.加强工程质量安全管理

全面落实各方主体工程质量责任,特别要强化建设单位的首要责任和勘察、设计、施工单位的主体责任。特别强调了建设单位的首要责任,这点大家一定要注意。要加强安全生产管理,特别要强化对深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程管理,以及不良地质地区重大工程项目的风险评估或论证。全面提高监管水平,加强工程质量监督队伍建设,监督机构履行职能所需经费由同级财政预算全额保障,推动发展工程质量保险。监管机构履行经费有了保障,执法能力应该更强。



四.优化建筑市场环境

要建立统一的开放市场,完善全国建筑市场监管公共服务平台,加快实现与全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统的数据共享交换。加强承包履约管理,防止恶意低价中标,确保工程投资不超预算。严厉查处转包和违法分包等行为。规范工程价款结算,建设单位不得将未完成审计作为延期工程结算、拖欠工程款的理由。



五.提高从业人员素质

加快培养建筑人才,尽快改革建筑用工制度,推动建筑业劳务企业转型,大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业,促进建筑业农民工向技术工人转型。而且要花大力气保障建筑工人的合法权益。



六.推荐建筑产业现代化

大力推广智能和装配式建筑,努力实现建筑舒适安全、节能高效。大力提升建筑设计水平,倡导开展建筑评论,促进建筑设计理念的融合和升华。加强技术研发应用水平,限制和淘汰落后、危险工艺工法,加快推进建筑信息模型(BIM)技术在规划、勘察、设计、施工和运营维护全过程的集成应用。完善工程建设标准,标准体系建设愈加明朗。



七.加快建筑企业走出去

加强中外标准衔接,以“一带一路”战略为引领,优先在对外投资、技术输出和援建工程项目中推广应用。提高对外承包能力,鼓励大企业带动中小企业、沿海沿边地区企业合作出海,实现与所在国家和地区互利共赢。加大政策扶植力度,重点支持对外经济合作中建筑领域的重大战略项目。



各位建企工程人,今年下半年的改革项目一定更多,大家一定要注意和自己相关的方面,国家对建筑业的改革势在必行,不如抓住这次机遇,好好努力,让自己的事业有所提升。

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