cexovj
发表于2005-12-14
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把青蛙放入热水中，它会电打般地跳出来。把它放进温水里，慢慢加温，则会最终死亡。这就是世界著名的青蛙理论。 据说，这青蛙理论还出自名门，与大名鼎鼎的微软有关。由于青蛙理论出身高贵，具有西方美利坚的贵族血统，因此...
最新回复：chaih 2006-03-29 
liuhai998yy
发表于2005-12-18 1069人浏览 3人跟帖
绩效管理在人力资源管理中占据着十分重要的地位。从微观角度上讲，绩效管理关系到员工个人是否能分享企业的奖金和继续留任所在岗位，又关系到员工个人职业生涯的发展。从宏观角度来讲，绩效管理的管理水平和管理效果直接关系到企...
最新回复：liuhai998yy 2005-12-18
liuhai998yy
发表于2005-10-20 1488人浏览 11人跟帖
2004年，各种管理思想在中国得到空前的传播，管理大师们亦以“你方唱罢我登场”的架势乐此不疲地到中国兜售和演绎其管理思想。
最新回复：zlj7703 2005-10-20
liuhai998yy
发表于2005-09-29 549人浏览 1人跟帖
记得我当年在美国微软工作时，有一个好朋友，他的工作非常勤奋。我来到微软中国后不久，他也被调来中国工作。刚得到消息时，他很兴奋，觉得和我一起工作，一定会得到更多“照顾”。没想到从他上班第一天起，我对他的态度就发生了...
最新回复：海上浪子 2005-09-29
liuhai998yy
发表于2005-08-14 1056人浏览 4人跟帖
如果把企业看做一个有生命的有机体，那么企业也和任何生物一样，需要依靠新陈代谢来完成自身的不断发展。新员工的加入就是企业新陈代谢的重要一环。企业如何把这些刚刚加入的新员工变成自身体系内一个不可分割的部分，从而让他们...
最新回复：liuhai998yy 2005-08-14
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